Узкое место в виде нехватки рабочей силы начинает трещать
Приход ИИ обещает когнитивное сверхизобилие, поток машинного мышления. Вскоре после этого роботы привнесут этот интеллект в физический труд, сделав возможности машин — а значит, и труд — практически безграничными. Этот сдвиг разрушит узкое место в виде нехватки рабочей силы, которое исторически ограничивало человеческие амбиции.
Рассмотрим величайшие начинания человечества. Программа Apollo, монументальное достижение, требовала пиковой численности рабочей силы в 400 000 человек. На строительство Эмпайр-стейт-билдинг ушло около 7 миллионов человеко-часов. Такие проекты подчеркивают, что человеческие усилия всегда были тем узким проходом, через который должны были пробиваться наши амбиции.
Теперь представьте миллион роботов, работающих круглосуточно. Они могли бы выполнить 7 миллионов часов работы всего за семь часов. Хотя это мысленный эксперимент, а не краткосрочный прогноз строительства, он подчеркивает грядущий сдвиг. Координация, логистика материалов, протоколы безопасности и развертывание остаются реальными ограничениями, но сам труд перестанет быть основным ограничивающим фактором.
Следующим ограничением может стать получение разрешений
Если человеческие усилия перестают быть узким местом, то что им является? Следующим ограничением может стать не чистая вычислительная мощность или энергия — и то, и другое быстро масштабируется. Скорее, реальным камнем преткновения может стать разрешение: местное согласие, доступ к электросетям, согласование зонирования и общественная легитимность, необходимые для развертывания масштабной инфраструктуры ИИ.
Сигналы тревоги уже мигают красным. Дэвид Шапиро в своем видео «You'll Own Nothing and Be Happy» подчеркивает, как местная оппозиция по всей территории Соединенных Штатов заблокировала или отложила проекты центров обработки данных на сумму 130 миллиардов долларов только в первом квартале 2026 года. Это не просто NIMBY-синдром; это ощутимая негативная реакция.
Общественные настроения еще больше подчеркивают проблему: около половины американцев больше обеспокоены, чем воодушевлены ИИ, и менее одного из десяти выражают обратное. Семь из десяти ожидают, что ИИ уничтожит рабочие места, опасаясь потери дохода и мира, где избранные владеют всем.
Сообщества беспокоятся об ощутимых издержках:
- Безопасность рабочих мест испаряется для огромных слоев рабочей силы.
- Резкий рост затрат на электроэнергию для местных жителей, поскольку центры обработки данных потребляют энергию в масштабах города.
- Увеличение потребления воды системами охлаждения в засушливых регионах.
- Страх перед тем, что они будут нести бремя разрушений, в то время как другие пожинают выгоду — современное эхо «паузы Энгельса», когда промышленный выпуск резко возрос, а реальная заработная плата отставала.
Производительность может взлететь, пока работники отстают
Обещание ИИ о беспрецедентном росте производительности сталкивается с суровым историческим предупреждением: паузой Энгельса. В период между 1780 и 1840 годами, когда бушевала британская промышленная революция, выработка на одного работника выросла на 46%. Тем не менее, реальная заработная плата среднего работника увеличилась всего на 12%. Эта эпоха значительно увеличила общее богатство, но выгоды сконцентрировались у владельцев капитала и новых технологий, а не у рабочих, чей труд трансформировался.
Эта историческая параллель проясняет, почему заверения в создании новых рабочих мест часто не могут развеять опасения по поводу ИИ. Новые технологии могут создавать огромное богатство, не распределяя автоматически выгоды среди широких слоев рабочей силы; структуры собственности и институциональные рамки диктуют, кто действительно получает выгоду. Люди боятся не только вытеснения с рабочих мест, но и потенциальной возможности мира, где несколько человек владеют всем, оставляя большинство позади.
Текущие тенденции не внушают оптимизма. На протяжении десятилетий доля ВВП США, приходящаяся на долю работников, снижалась: с 60–66 центов на доллар после Второй мировой войны до менее чем 53 центов к 2026 году. Эта эрозия покупательной способности заработной платы, происходящая на фоне общего роста благосостояния, подчеркивает основную проблему: дело не в отсутствии богатства, а в отсутствии прав на него. Для дальнейшего изучения темы будущего изобилия см. Moore's Law for Everything - Sam Altman. Бум AI может обеспечить беспрецедентный скачок производительности, но без целенаправленного проектирования он рискует увеличить пропасть между теми, кто владеет машинами, и теми, чей труд они заменяют. Следующее «узкое место» — не физическое, а распределительное.
Нравится статья? Получайте такие каждое утро на почту.
одно письмо в день · отписка в два клика · без сторонних трекеров
Дайте каждому право на долю в машинах
Это подводит нас к основной проблеме: экономика, в которой заработная плата является основным источником дохода, просто не может функционировать, когда человеческие усилия перестают быть «узким местом». Мы сталкиваемся с будущим, в котором машины создают огромное богатство, однако нынешняя система направляет эти доходы крошечной доле владельцев. Это проблема не дефицита, а распределения — права на богатство.
Вместо того чтобы полагаться исключительно на заработную плату, мы должны перейти к широкому владению долями, которые приносят доход независимо от индивидуального труда. Это означает проактивное создание «каналов» в каждый дом, гарантирующих, что люди будут получать доход, даже когда их физический или когнитивный труд становится менее востребованным.
Видение Дэвида Шапиро (David Shapiro) для этой перекалибровки охватывает широкий спектр форм собственности:
- Личные доли: сбережения, жилье, пенсионные счета
- Коллективные доли: компании, принадлежащие сотрудникам, кооперативы, кредитные союзы
- Муниципальные активы: городские солнечные электростанции, распределяющие прибыль
- Государственные фонды: такие как Постоянный фонд Аляски (Alaska’s Permanent Fund), выплачивающий дивиденды с 1982 года
- Национальные дивиденды: федеральные фонды, распределяющие богатство среди граждан
В конечном счете, проверка любого предложения заключается в том, четко ли оно определяет, кто владеет производственными активами, как распределяется прибыль и как люди участвуют в процессе. Изобилие без надежной, осязаемой доли для каждого рискует усилить общественное сопротивление, создавая мир, в котором обещание «Вы не будете владеть ничем и будете счастливы» становится антиутопической реальностью.
Часто задаваемые вопросы
Что означает посттрудовая экономика?
Это описание экономики, в которой AI и робототехника снижают потребность в человеческом труде как в основном способе производства товаров и услуг.
Почему владение важно в автоматизированной экономике?
Если небольшая группа владеет машинами, их прибыль может концентрироваться там; более широкое владение могло бы распределять доход помимо заработной платы.
Что такое «Пауза Энгельса» (Engels' Pause)?
Это относится к периоду в ранней индустриальной Британии, когда производительность росла намного быстрее, чем реальная заработная плата, оставляя работникам меньшую долю от полученных выгод.
Как люди могут участвовать в доходах от автоматизации?
Предложения включают владение сотрудниками, кооперативы, государственные инвестиционные фонды, муниципальные активы и дивиденды от общего богатства.

