Ferramenta de IA

Revisão do EasyInterview

EasyInterview é uma plataforma impulsionada por IA projetada para otimizar o processo de contratação, circulando anúncios de emprego, selecionando candidatos e entregando uma lista classificada para as equipes de contratação.

shipped 8 de set. de 2026enterprisepaid

Domain rating19Monthly visits1/mo

enterpriseautomationworkflow

Por que importa

1Oferece recursos de triagem telefônica por IA em vários idiomas.

2Fornece relatórios de candidatos com pontuação baseada em evidências e listas classificadas.

3Conduz entrevistas técnicas ao vivo, lideradas por IA, incluindo codificação e design de sistemas.

4Integra-se com os principais sites de emprego, como LinkedIn, Naukri e Indeed.

Sobre o EasyInterview

Modelo de negócio

Usage-Based (Pay Per Use)

Preço por uso

$0.49 per minute

Plataformas

Web

Público-alvo

Hiring teams searching for efficient recruitment solutions.

Planos de preços

Phone Screen Pricing

$0.49/minute

• Per-connected minute pricing
• AI interviews in multiple languages
• Ranked candidate shortlists
• Outcome messages for all candidates

Exemplos de custo

• 1,000 applicants screened costs about $1,400 to $1,800.

Liderança

Anaesthetic Dev

overview

O que é EasyInterview?

EasyInterview é uma plataforma impulsionada por IA desenvolvida pela Anaesthetic Dev que permite às equipes de contratação otimizar o processo de recrutamento. Ela automatiza a circulação de anúncios de emprego, a triagem de candidatos e entrega uma lista classificada, suportando entrevistas por telefone em vários idiomas e avaliações técnicas. A plataforma é distinta do EasyInterview (easyinterview.life), que é um assistente de entrevista de IA para candidatos a emprego, focando em soluções de contratação para empregadores.

features

Principais Recursos do EasyInterview

EasyInterview oferece um conjunto abrangente de recursos projetados para automatizar e aprimorar o fluxo de trabalho de recrutamento para empregadores, aproveitando modelos de IA proprietários e recursos multimodais (texto, áudio, visão).

Circulação automatizada de vagas em plataformas como LinkedIn, Naukri e Indeed.
Triagem telefônica por IA em vários idiomas, suportando diversas pools de candidatos.
Relatórios de candidatos com pontuação baseada em evidências, com feedback detalhado e transcrições para cada entrevista.
Entrega de uma lista classificada para as equipes de contratação, otimizando a avaliação de candidatos.
Entrevistas técnicas ao vivo, lideradas por IA (codificação ou design de sistemas) realizadas no navegador.
Perguntas de acompanhamento adaptativas para investigar o raciocínio do candidato durante as entrevistas.
Monitoramento de integridade durante entrevistas técnicas para detectar problemas como colar, consultar e assistência de ferramentas de IA.
Geração de veredictos de contratação/não contratação com pontuação baseada em evidências, com feedback detalhado e gravações.

use cases

Quem Deve Usar o EasyInterview?

EasyInterview é projetado principalmente para líderes de engenharia, recrutadores e equipes de contratação que buscam otimizar seus processos de recrutamento, especialmente para funções de alto volume e especializadas.

Líderes de engenharia e equipes de contratação para conduzir entrevistas técnicas ao vivo, lideradas por IA (codificação ou design de sistemas) no navegador.
Recrutadores que gerenciam contratações de alto volume para funções de vendas, suporte e técnicas, utilizando triagens telefônicas impulsionadas por IA.
Organizações nos setores de saúde e TI que exigem soluções eficientes de recrutamento em volume.
Equipes de contratação que visam automatizar funções de RH de back-office e entregar listas classificadas.

how to use

Como Usar o EasyInterview

EasyInterview otimiza o processo de contratação automatizando as interações e avaliações de candidatos. Os usuários podem integrar a plataforma com os sites de emprego existentes para iniciar o processo de triagem.

1Integrar o EasyInterview com sites de emprego como LinkedIn, Naukri e Indeed.
2Circular anúncios de emprego através da plataforma para atrair candidatos.
3Utilizar a triagem telefônica por IA em vários idiomas para a avaliação inicial do candidato.
4Conduzir entrevistas técnicas ao vivo, lideradas por IA, para funções de engenharia, monitorando a integridade.
5Revisar relatórios de candidatos com pontuação baseada em evidências e listas classificadas.
6Gerar veredictos de contratação/não contratação com base em feedback detalhado e gravações de entrevistas.

pricing

Preços e Planos do EasyInterview

EasyInterview opera em um modelo de preços baseado no uso, com custos diretamente ligados à duração das interações lideradas por IA. Por exemplo, a triagem de 1.000 candidatos geralmente custa entre US$ 1.400 e US$ 1.800.

Preço da Triagem Telefônica: US$ 0,49 por minuto.
Preço de Uso: US$ 0,49 por minuto para outras interações lideradas por IA.

Pros

+Automates the entire first-round hiring pipeline, from job circulation to ranked shortlists.
+Offers multi-language AI phone screening, including 11 Indian languages as of September 2026.
+Provides live, AI-led technical interviews (coding/system design) with adaptive questioning and integrity monitoring.
+Generates evidence-scored hire/no-hire verdicts with detailed feedback, transcripts, and recordings.
+Cost-effective usage-based pricing model ($0.49/minute) suitable for high-volume recruitment.
+Integrates with major job platforms like LinkedIn, Naukri, Indeed, and WhatsApp.

Cons

−API is not available, which may limit custom integrations for some enterprise users.
−Proprietary AI models may offer less transparency compared to platforms using open-source alternatives.
−The 'pay per interview' model requires careful budget management for unpredictable hiring volumes.
−Focus on first-round screening and technical interviews may require integration with other tools for later-stage hiring processes.
−Limited public data on long-term efficacy and bias mitigation compared to established enterprise solutions.

Ferramentas similares

EasyInterview vs Concorrentes

EasyInterview compete no mercado de avaliação de contratação por IA com plataformas como Karat, HackerRank e CodeSignal, oferecendo um conjunto abrangente para triagem automatizada e entrevistas técnicas.

HireVueOn Stork

HireVue specializes in on-demand video interviews and game-based assessments to evaluate candidates' skills and potential.

While HireVue offers robust video interviewing and assessment capabilities, it may represent a step up in complexity and cost compared to EasyInterview, potentially requiring a more involved setup process.

TalentSorter↗

TalentSorter uses psychometric assessments and AI to match candidates to job requirements and company culture, providing a compatibility score.

TalentSorter focuses heavily on personality and cultural fit through assessments, which is a more specialized approach than EasyInterview's broader screening and interview automation.

Mya Systems (now part of Harver)↗

Mya AI Recruiter automates candidate communication through conversational AI, answering questions, screening, and scheduling interviews.

Mya excels in conversational AI for candidate engagement and screening, offering a more interactive pre-interview experience than EasyInterview, but might require integration into an existing ATS.

Open Source ATS (e.g., OrangeHRM with custom integrations)On Stork

OrangeHRM provides a comprehensive human resource management system, including an applicant tracking module, which can be extended with custom screening scripts or integrations.

While OrangeHRM offers a free, open-source ATS, it lacks the built-in AI-driven screening, automated phone interviews, and technical assessments of EasyInterview, requiring manual effort or custom development for similar functionality.

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