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AI Tool
採用を変革する、パラドックス・オリビア
採用ワークフローを自動化し、候補者とのエンゲージメントを向上させる、最先端の会話型AI採用プラットフォーム。
採用プロセスを賢い自動化で加速し、サイクルタイムを最大86％短縮します。候補者をこれまで以上に引き込み、没入型の職務プレビューやパーソナライズされた会話を提供しましょう。複数のプラットフォームでの採用プロセスを効率化し、すべてのステップで円滑なコミュニケーションを確保しましょう。
Tags
AutomateBack-officeRecruiting chatbot
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overview
パラドックス・オリビアの概要
Paradox Oliviaは、先進的な会話型AIを採用プロセスに統合することで、採用の風景を革新するように設計されています。このプラットフォームは、煩わしいバックオフィス業務を自動化するだけでなく、候補者とのインタラクションを最適化し、包括的で効率的な採用体験を提供します。
- 企業ニーズ向けに設計された会話型AI
- 候補者と採用担当者のための直感的なインターフェース
- さまざまな業界の大量採用を支援します。
features
主な特徴
オリビアの強力な機能は、現代の採用環境のニーズに応えるよう設計されています。候補者のスクリーニングから面接のスケジュール管理まで、オリビアがすべてを対応するため、あなたのチームは戦略的な採用判断に専念できます。
- 候補者の自動スクリーニングとスケジューリング
- SMS、チャット、アプリを通じたモバイルファーストのエンゲージメント
- Outlook、Gmail、主要HRプラットフォームとのシームレスな統合
use_cases
理想的な使用例
小売業、ホスピタリティ、医療、またはキャンパス採用の管理に関わる方々に向けて、オリビアはあなたの特有な採用ニーズに応えるよう設計されています。バイアスを排除し、管理業務の負担を軽減しながら、一貫した候補者体験を提供します。
- フロントラインおよび季節労働力のニーズに応じた採用の最適化
- グローバルチームに一貫した対話の流れを提供し、力を与えましょう。
- 人事専門家の業務負担を軽減する
Frequently Asked Questions
パラドックス・オリビアはどのように候補者のエンゲージメントを高めるのか？
オリビアはAI駆動のチャットや没入型の職務プレビューを活用し、魅力的で有益な対話を生み出しています。これにより、候補者は自分の役割を理解し、全体的な体験を向上させることができます。
パラドックス・オリビアから最も恩恵を受ける業界はどれですか？
小売、ホスピタリティ、ヘルスケアなど、高頻度の採用ニーズを持つ業界では、オリビアの自動化と効率性から大きなメリットを得ています。
オリビアは他のHRツールと統合できますか？
はい、オリビアは高い統合性を持ち、Outlook、Gmail、WhatsApp、SAP SuccessFactorsなどのプラットフォームとシームレスに連携し、スムーズな採用プロセスを実現しています。