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Paradox Olivia (HR)
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AI Tool
人間味を持って採用を変革しましょう
私たちの最先端のAI搭載チャットボットで、リクルーティングワークフローを自動化しましょう。
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AutomateBack-officeRecruiting chatbot
1比類のない候補者体験を提供する24時間365日のチャットエンゲージメント。
2すべてのプロセスを一つのプラットフォームで管理。調達から維持まで、効率的なワークフローを実現します。
3バイアスを減少させる、構造化されたAI駆動の面接評価を。
overview
ヒューマンリーの概要
Humanlyは、組織のニーズに合わせてスケールする包括的な会話型AIプラットフォームを統合することで、採用プロセスを革新します。ソーシングからリテンションまで、私たちのツールはリクルーターと候補者の両方に力を与え、スムーズな体験を実現します。
- 1高ボリュームの採用に向けたAI駆動のワークフロー。
- 2バイアスを減少させるインタビュープロセス。
- 3主要なATSおよびHRプラットフォームとの柔軟な統合。
features
主な特徴
Humanlyの高度な機能を探索し、採用を効率的かつ効果的に行いましょう。当プラットフォームは、採用プロセスの各段階を強化し、優れた候補者体験を提供するように設計されています。
- 1すべての応募者向けのAI面接による公平な候補者評価。
- 2候補者のためのリアルタイムアプリケーション更新。
- 3強化されたCRMと採用後オンボーディング機能。
use cases
使用例
Humanlyは、高い採用ボリュームに直面している組織や、候補者のエンゲージメントを向上させたいと考えている組織のために特別に設計されています。当社のソリューションは、特に医療、ホスピタリティ、小売、金融などの分野で有益です。
- 1高い離職率を持つ業界や、常に人材募集が必要な業界に最適です。
- 2候補者体験を重視する企業に最適です。
- 3既存のプロセスを効率化するシームレスな統合。
❓
Frequently Asked Questions
+Humanlyは、どのようなタイプの組織に利益をもたらすことができますか？
Humanlyは、高い採用ボリュームを扱う企業や、特にヘルスケア、ホスピタリティ、小売、金融業界において候補者の体験を向上させたい企業のために設計されています。
+Humanlyはどのように公正な面接プロセスを確保していますか？
私たちの全応募者向けAI面接機能は、構造化された評価を通じてすべての候補者に平等な機会を提供し、バイアスを減少させ、公正な採用を向上させます。
+私の既存のHRソフトウェアとHumanlyは統合できますか？
はい！Humanlyは、GreenhouseやWorkdayなどの人気のATSやHRプラットフォームとのプラグアンドプレイ統合を提供しており、シームレスなワークフローの移行を可能にします。