overview
EasyInterviewとは？
EasyInterviewは、雇用主が初期スクリーニングから詳細な技術評価まで、採用プロセスを効率化できるAI採用評価プラットフォームです。高度なAIを活用して求人情報を配信し、候補者をスクリーニングし、採用チームにランク付けされた候補者リストを提供します。多言語での電話面接をサポートし、技術評価機能も提供します。
AIツール
EasyInterview レビュー
EasyInterviewは、求人情報の配信、候補者のスクリーニング、採用チームへのランク付けされた候補者リストの提供を通じて、採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動型プラットフォームです。
shipped 2026年9月8日enterprisepaid
Domain rating29Monthly visits2/mo
enterpriseautomationworkflow
注目ポイント
1ブラウザ内でAI主導の技術面接（コーディングまたはシステム設計）を提供します。
211言語で多言語AI電話スクリーニングを提供します。
3求人配信のためにLinkedIn、Naukri、Indeed、WhatsAppと統合します。
4料金は従量課金制で、電話スクリーニングと一般的な使用は1分あたり0.49ドルです。
EasyInterview について
料金プラン
Phone Screen Pricing
$0.49/minute
- • Per-connected minute pricing
- • AI interviews in multiple languages
- • Ranked candidate shortlists
- • Outcome messages for all candidates
コスト例
- • 1,000 applicants screened costs about $1,400 to $1,800.
features
EasyInterviewの主な機能
EasyInterviewは、雇用主向けの採用ワークフローを自動化および強化するために設計された包括的な機能スイートを提供するとともに、求職者が面接準備をするためのツールも提供します。プラットフォームの機能は、初期の候補者へのアプローチから詳細な技術評価、最終的な意思決定インテリジェンスまで多岐にわたります。
- LinkedInやIndeedなどのプラットフォーム全体での求人情報の自動配信。
- 11言語で利用可能な多言語AI電話スクリーニング。
- ブラウザ内でのライブコーディングやシステム設計を含むAI主導の技術面接。
- 面接中に候補者の推論を掘り下げるための適応型フォローアップ質問。
- 貼り付け、検索、AIツール支援による回答などの問題に対する整合性監視。
- 詳細なフィードバックと録音を含む、証拠に基づいた採用/不採用の判断。
- 詳細なコンピテンシースコアカードと意思決定準備ができた候補者リストの生成。
- STARメソッドコーチングを含む、求職者向けのパーソナライズされたフィードバックとガイダンス。
- 求職者が進捗状況を追跡し、スキルギャップを特定するためのパフォーマンス分析。
use cases
EasyInterviewを利用すべきユーザー
EasyInterviewは、主に採用プロセスに関わる組織や個人、特に候補者評価の効率と客観性を高めたいと考えている人々向けに設計されています。その機能は、大量採用のニーズと専門的な技術採用の両方に対応しています。
- エンジニアリングリーダー: ライブのAI主導技術面接（コーディングまたはシステム設計）を実施し、整合性の問題を監視するため。
- 採用担当者および採用チーム: 候補者のスクリーニングを自動化し、求人情報を配信し、さまざまな職務のランク付けされた候補者リストを提供するため。
- 大量採用チーム: 大量の応募者プールを効率的にスクリーニングする必要がある営業、サポート、ヘルスケア、IT分野に最適です。
- 求職者: AI面接の練習、発話の明瞭さ、内容の関連性、ボディランゲージに関するパーソナライズされたフィードバック、およびスキルギャップ分析のため。
how to use
EasyInterviewの利用方法
EasyInterviewは、初期の求人掲載から最終的な候補者評価まで、いくつかの主要な段階を自動化することで採用プロセスを効率化します。雇用主は、特定の採用ニーズに合わせてプラットフォームを設定でき、求職者は面接準備に利用できます。
- 1求人情報の構成: LinkedIn、Naukri、Indeedなどのプラットフォームと統合して、職務記述書を配信します。
- 2候補者スクリーニングの自動化: 多言語AI電話スクリーニングを利用して、コミュニケーションスキルと問題解決スキルを評価します。
- 3技術面接の実施: ライブコーディングエディターと共有システム設計ホワイトボードを備えたAI主導の技術面接をスケジュールします。
- 4候補者レポートのレビュー: 証拠に基づいた採用/不採用の判断、詳細なフィードバック、面接録音にアクセスします。
- 5候補者リストの生成: 採用決定を迅速化するために、資格のある候補者のランク付けされた候補者リストを受け取ります。
- 6面接練習（求職者）: AIが生成した質問に取り組み、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックを受け取ります。
pricing
EasyInterviewの料金とプラン
EasyInterviewは従量課金制を採用しており、スクリーニングおよび面接サービスに対して1分あたりの料金を請求します。この構造により、組織は採用量に応じて利用規模を調整できます。
- 電話スクリーニング料金: 1分あたり0.49ドル。
- 使用料金: 一般的なプラットフォーム使用は1分あたり0.49ドル。
- 費用例: 1,000人の応募者をスクリーニングする場合、通常1,400ドルから1,800ドルかかります。
この記事が気に入ったら、毎朝同じようなものをメールで受け取れます。
1日1通 · 2クリックで解除 · サードパーティのトラッキングなし
Pros
- +Automates job circulation and candidate screening, reducing hiring cycle times.
- +Offers AI-led technical interviews with live coding and system design, including integrity monitoring.
- +Provides multi-language AI phone screening in 11 languages, enhancing global reach.
- +Generates evidence-scored hire/no-hire verdicts with detailed feedback and recordings.
- +Offers personalized feedback and coaching for job seekers, improving interview readiness.
- +Integrates with major job boards like LinkedIn, Naukri, and Indeed.
Cons
- −Mobile speed performance is softer (80) compared to desktop (99).
- −Security measures were rated as thin (4/12 on header probe, no HSTS, CSP, or published audit) in a September 2026 review.
- −Fundamentals may require further development before scaling to large enterprise buyers, as noted in a Scout Review.
- −Pricing is usage-based, which may lead to variable costs for high-volume users.
類似ツール
EasyInterviewと競合他社
EasyInterviewは、従来の履歴書スクリーニングや静的なビデオ面接を超え、生成シミュレーションと包括的なAI主導の技術評価に焦点を当てることで、競争環境において差別化を図っています。よりアクティブで現実世界に近い候補者シミュレーションを提供することを目指しています。
1
RabbitHR↗
It's an open-source Applicant Tracking System (ATS) with AI resume screening and drag-and-drop pipelines, giving users full control over their hiring data and workflows.
While RabbitHR offers AI resume screening and interview scheduling, it requires self-hosting and lacks the multi-language AI phone interviews and comprehensive technical assessment library that EasyInterview provides out-of-the-box.
2
Hyring↗
It offers a comprehensive multi-assessment suite combining AI phone screening, resume screening, coding tests, English testing, and one-way or two-way video interviews within a single credit pool.
Hyring provides a broader range of assessment types, including specific coding and language tests, but its multi-language phone interview capabilities might not be as central or as extensively developed as EasyInterview's dedicated voice AI.
3
It functions as an all-in-one mini ATS for small teams, automating job description generation, syncing with job boards, conducting AI video interviews, and scoring candidates automatically.
SorsX focuses heavily on AI video interviews and automated screening for small businesses, offering a similar 'extra recruiter' feel, but it may not have the same depth in multi-language phone interviews or a dedicated technical assessment library as EasyInterview.
4
TestGorilla↗
It provides a vast library of over 300 pre-employment tests for both technical and soft skills, along with one-way video interviews, allowing for custom assessment creation.
TestGorilla excels in skills assessments and offers one-way video interviews, but it lacks the two-way, conversational AI phone interviews and job posting circulation features that are central to EasyInterview.
5
Phonescreen AI↗
It automates candidate screening through conversational AI phone calls, generating tailored questions and providing comprehensive scorecards for each candidate.
Phonescreen AI offers a direct substitute for EasyInterview's AI phone interview capabilities, providing consistent and unbiased screening, but it does not include job posting, resume parsing, or technical assessment libraries.
Storkでもっと
関連AIツール
同じカテゴリの他のツール（共通タグで関連付け）