Skip to content
Stork.AIstork.ai
AI Инструмент

Обзор Nova Recruiter

Nova Recruiter — это платформа на базе AI, разработанная для рекрутеров, чтобы находить, ранжировать и связываться с лучшими талантами из более чем 800 миллионов публичных профилей с помощью автоматизированного поиска и привлечения.

shipped 23 апр. 2026 г.updated 27 мая 2026 г.aifreemium
aimarketing
Nova Recruiter - AI tool

Почему это важно

1Предоставляет доступ к базе данных из более чем 800 миллионов публичных профессиональных профилей.
2Сокращает время ручного поиска на 98% благодаря автоматизации на базе AI.
3Достигает в 2,5–3 раза более высоких показателей отклика с помощью автоматизированных многоканальных кампаний по привлечению.
4Предлагает модель ценообразования freemium, включая бесплатный базовый уровень.

Stork’s verdict on Nova Recruiter

Nova Recruiter предлагает автоматизированный поиск среди более чем 800 миллионов профилей, однако его ранжирование по заслугам может быть непрозрачным.

Nova Recruiter reviewed by Stork AI · stork.ai/ru/nova-recruiter

О Nova Recruiter

Бизнес-модель
Subscription SaaS
Штаб-квартира
Madrid, Spain
Размер команды
50-100
Финансирование
Series A
Всего привлечено
$10M
Платформы
Web, API
Целевая аудитория
Recruiters and HR professionals

Тарифные планы

Basic
Free
  • • Access to 800M+ profiles
  • • Automated campaigns
  • • Multi-channel engagement
Pro
Contact for pricing / monthly
  • • Advanced analytics
  • • Custom integrations
  • • Priority support

Руководство

Ramón RodrigáñezCo-founderLinkedIn
AndreaCo-founder

Инвесторы

Investor 1, Investor 2

overview

Что такое Nova Recruiter?

Nova Recruiter — это платформа для поиска и привлечения талантов на базе AI, разработанная Nova Talent, которая позволяет рекрутерам, хедхантерам, основателям стартапов и менеджерам по найму находить, ранжировать и связываться с лучшими талантами из глобальной базы данных, насчитывающей более 800 миллионов публичных профилей. Она направлена на автоматизацию и оптимизацию процесса подбора персонала, сокращая ручной труд до 98%. Платформа была официально запущена в апреле 2026 года после бета-запуска в декабре 2025 года. Она использует AI-агентов для поиска, отбора, привлечения и ответов, работая круглосуточно для выявления кандидатов на основе оценки заслуг, послужного списка, достижений и потенциала.

features

Ключевые особенности Nova Recruiter

Nova Recruiter предоставляет полный набор функций, разработанных для автоматизации и улучшения процесса привлечения талантов для специалистов по подбору персонала.

  • Поиск талантов на базе AI по более чем 800 миллионам публичных профилей.
  • Ранжирование и составление короткого списка кандидатов на основе заслуг, оценка опыта на основе избирательности компании, сложности роли, показателей производительности и карьерного роста.
  • Автоматизированные многоканальные кампании по привлечению через LinkedIn, электронную почту и собственную сеть Nova.
  • Персонализация на базе AI и автоматические последующие действия для кампаний по привлечению.
  • Интеграция с более чем 60 популярными системами отслеживания кандидатов (ATS) для управления воронкой.
  • AI-агенты для автоматизации поиска, отбора, привлечения и ответов 24/7.
  • Удобный интерфейс для эффективного управления рабочим процессом.
  • Дополнительное соглашение об обработке данных доступно по запросу для соблюдения требований.
  • Хранение данных клиента (аккаунта) до 3 лет после прекращения действия, профилей кандидатов до 2 лет (если согласие не продлено).

use cases

Кому следует использовать Nova Recruiter?

Nova Recruiter в первую очередь предназначен для специалистов и организаций, занимающихся привлечением талантов, с целью оптимизации и улучшения их усилий по подбору персонала.

  • Специалисты по подбору персонала и хедхантеры: Чтобы находить и привлекать высококвалифицированных кандидатов более эффективно, чем традиционные платформы, сокращая время ручного поиска до 98%.
  • Основатели стартапов и менеджеры по найму: Чтобы нанимать лучших специалистов (A-players), особенно для компаний на ранних стадиях, где найм среднего качества может быть губительным, и сократить время найма вдвое.
  • Бизнес-лидеры: Чтобы оптимизировать весь рабочий процесс подбора персонала от поиска до собеседования, используя AI для эффективного обнаружения талантов.
  • Компании всех размеров: От компаний из списка Fortune 500 до быстрорастущих стартапов, фирм, предоставляющих профессиональные услуги, и рекрутинговых агентств, стремящихся улучшить качество кандидатов и эффективность подбора персонала.

pricing

Цены и планы Nova Recruiter

Nova Recruiter работает по модели freemium, предлагая базовый бесплатный уровень и профессиональный уровень с индивидуальной ценой. Ожидается, что опция самостоятельной покупки Nova Recruiter будет запущена к концу апреля 2026 года.

  • Базовый: Бесплатно (ежемесячно)
  • Pro: Свяжитесь для уточнения цен (ежемесячно)

Похожие инструменты

Nova Recruiter против конкурентов

Nova Recruiter позиционирует себя как продвинутая альтернатива традиционным платформам для поиска, делая акцент на ранжировании на основе заслуг с помощью AI и автоматизированном многоканальном привлечении.

1
Pin↗

Pin offers an end-to-end AI recruiting platform that consolidates sourcing, ranking, multi-channel outreach, and interview scheduling into a single workflow.

Similar to Nova Recruiter, Pin provides AI sourcing from a large database (850M+ profiles) and automated multi-channel outreach. Pin also offers a no-credit-card trial, aligning with Nova Recruiter's freemium model.

2
hireEZ (now SeekOut)↗

hireEZ, now part of SeekOut, specializes in AI sourcing and engagement, with a strong focus on diversity, equity, and inclusion (DEI) filters and CRM tools.

Like Nova Recruiter, hireEZ provides AI-powered talent sourcing and engagement. While Nova Recruiter emphasizes ranking by merit, hireEZ highlights DEI filters and robust CRM capabilities.

3
FetcherOn StorkCompare

Fetcher focuses on automating top-of-funnel hiring tasks, leveraging machine learning to identify relevant candidates and initiate contact via email or text.

Fetcher directly competes with Nova Recruiter in AI-driven sourcing and automated outreach campaigns. Both aim to streamline the initial stages of recruitment, though Nova Recruiter explicitly mentions ranking by merit across 800M+ profiles.

4
GoPerfect↗

GoPerfect autonomously finds, qualifies, and engages passive talent across 800M+ profiles with hyper-personalized multi-channel messaging.

GoPerfect is very similar to Nova Recruiter in its core offering of sourcing from a vast profile database (800M+) and automating personalized multi-channel outreach across email, LinkedIn, and SMS. Both platforms aim to reduce the cost per hire and improve efficiency for recruiters.

Посетить Nova Recruiter↗
Контакты
𝕏
X / Twittertwitter.com/novatalent
in
LinkedInwww.linkedin.com/company/novatalent

AI Reputation Report

Is Nova Recruiter yours?

ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude & Grok answer buyer questions about Nova Recruiter every day. See whether they name Nova Recruiter — or send buyers to a rival.

See what AI saysfree preview