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Ferramenta de IA

Avaliação do Nova Recruiter

Nova Recruiter é uma plataforma impulsionada por IA projetada para recrutadores encontrarem, classificarem e contatarem os melhores talentos de mais de 800 milhões de perfis públicos com sourcing e outreach automatizados.

shipped 23 de abr. de 2026updated 27 de mai. de 2026aifreemium
aimarketing
Nova Recruiter - AI tool

Por que importa

1Acessa um banco de dados de mais de 800 milhões de perfis profissionais públicos.
2Reduz o tempo de sourcing manual em até 98% através de automação impulsionada por IA.
3Alcança taxas de resposta 2,5 a 3 vezes maiores com campanhas de outreach automatizadas e multicanal.
4Oferece um modelo de preços freemium, incluindo um nível gratuito Básico.

Stork’s verdict on Nova Recruiter

Nova Recruiter oferece sourcing automatizado em mais de 800 milhões de perfis, mas sua classificação baseada no mérito pode ser opaca.

Nova Recruiter reviewed by Stork AI · stork.ai/pt/nova-recruiter

Sobre o Nova Recruiter

Modelo de negócio
Subscription SaaS
Sede
Madrid, Spain
Tamanho da equipe
50-100
Financiamento
Series A
Total captado
$10M
Plataformas
Web, API
Público-alvo
Recruiters and HR professionals

Planos de preços

Basic
Free
  • • Access to 800M+ profiles
  • • Automated campaigns
  • • Multi-channel engagement
Pro
Contact for pricing / monthly
  • • Advanced analytics
  • • Custom integrations
  • • Priority support

Liderança

Ramón RodrigáñezCo-founderLinkedIn
AndreaCo-founder

Investidores

Investor 1, Investor 2

overview

O que é o Nova Recruiter?

Nova Recruiter é uma plataforma de sourcing e outreach de talentos impulsionada por IA desenvolvida pela Nova Talent que permite a recrutadores, headhunters, fundadores de startups e gerentes de contratação encontrar, classificar e contatar os melhores talentos de um banco de dados global de mais de 800 milhões de perfis públicos. Ela visa automatizar e otimizar o processo de recrutamento, reduzindo o trabalho manual em até 98%. A plataforma foi lançada publicamente em abril de 2026, após um lançamento beta em dezembro de 2025. Ela utiliza agentes de IA para busca, triagem, outreach e respostas, operando 24 horas por dia para identificar candidatos com base em inteligência meritocrática, avaliando histórico, conquistas e potencial.

features

Principais Recursos do Nova Recruiter

Nova Recruiter oferece um conjunto abrangente de recursos projetados para automatizar e aprimorar o processo de aquisição de talentos para profissionais de recrutamento.

  • Sourcing de talentos impulsionado por IA em mais de 800 milhões de perfis públicos.
  • Classificação e seleção de candidatos baseadas no mérito, avaliando a experiência com base na seletividade da empresa, dificuldade da função, sinais de desempenho e progressão.
  • Campanhas de outreach automatizadas e multicanal através do LinkedIn, e-mail e da própria rede da Nova.
  • Personalização por IA e acompanhamentos automatizados para campanhas de outreach.
  • Integração com mais de 60 populares Applicant Tracking Systems (ATS) para gerenciamento de pipeline.
  • Agentes de IA para automatizar busca, triagem, outreach e respostas 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Interface amigável para gerenciamento eficiente do fluxo de trabalho.
  • Adendo de processamento de dados disponível mediante solicitação para conformidade.
  • Retenção de Dados do Cliente (Conta) por até 3 anos após o término, perfis de Candidatos por até 2 anos (a menos que o consentimento seja estendido).

use cases

Quem Deve Usar o Nova Recruiter?

Nova Recruiter é projetado principalmente para profissionais e organizações envolvidas na aquisição de talentos, visando otimizar e aprimorar seus esforços de recrutamento.

  • Profissionais de Recrutamento e Headhunters: Para encontrar e engajar candidatos de alto calibre de forma mais eficaz do que as plataformas tradicionais, reduzindo o tempo de sourcing manual em até 98%.
  • Fundadores de Startups e Gerentes de Contratação: Para contratar A-players, especialmente para empresas em estágio inicial onde contratações de qualidade média são prejudiciais, e para reduzir o tempo de contratação pela metade.
  • Líderes de Negócios: Para otimizar todo o fluxo de trabalho de recrutamento, da busca à entrevista, aproveitando a IA para uma descoberta eficiente de talentos.
  • Empresas de todos os tamanhos: Desde empresas Fortune 500 a scaleups de alto crescimento, firmas de serviços profissionais e agências de recrutamento que buscam melhorar a qualidade dos candidatos e a eficiência do recrutamento.

pricing

Preços e Planos do Nova Recruiter

Nova Recruiter opera em um modelo freemium, oferecendo um nível básico gratuito e um nível profissional com preços personalizados. Uma opção de compra self-serve para o Nova Recruiter deve ser lançada até o final de abril de 2026.

  • Básico: Gratuito (mensal)
  • Pro: Contatar para preços (mensal)

Ferramentas similares

Nova Recruiter vs Concorrentes

Nova Recruiter se posiciona como uma alternativa avançada às plataformas de sourcing tradicionais, enfatizando a classificação baseada no mérito impulsionada por IA e o outreach multicanal automatizado.

1
Pin↗

Pin offers an end-to-end AI recruiting platform that consolidates sourcing, ranking, multi-channel outreach, and interview scheduling into a single workflow.

Similar to Nova Recruiter, Pin provides AI sourcing from a large database (850M+ profiles) and automated multi-channel outreach. Pin also offers a no-credit-card trial, aligning with Nova Recruiter's freemium model.

2
hireEZ (now SeekOut)↗

hireEZ, now part of SeekOut, specializes in AI sourcing and engagement, with a strong focus on diversity, equity, and inclusion (DEI) filters and CRM tools.

Like Nova Recruiter, hireEZ provides AI-powered talent sourcing and engagement. While Nova Recruiter emphasizes ranking by merit, hireEZ highlights DEI filters and robust CRM capabilities.

3
FetcherOn StorkCompare

Fetcher focuses on automating top-of-funnel hiring tasks, leveraging machine learning to identify relevant candidates and initiate contact via email or text.

Fetcher directly competes with Nova Recruiter in AI-driven sourcing and automated outreach campaigns. Both aim to streamline the initial stages of recruitment, though Nova Recruiter explicitly mentions ranking by merit across 800M+ profiles.

4
GoPerfect↗

GoPerfect autonomously finds, qualifies, and engages passive talent across 800M+ profiles with hyper-personalized multi-channel messaging.

GoPerfect is very similar to Nova Recruiter in its core offering of sourcing from a vast profile database (800M+) and automating personalized multi-channel outreach across email, LinkedIn, and SMS. Both platforms aim to reduce the cost per hire and improve efficiency for recruiters.

Visitar Nova Recruiter↗
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