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Ferramenta de IA

Klyver Review

Klyver é um Applicant Tracking System (ATS) e CRM com inteligência artificial (IA) projetado para otimizar os processos de recrutamento para agências e equipes de Talent Acquisition na América Latina.

shipped 19 de ago. de 2026image-generationpaid
Monthly visits4/mo
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Klyver — product screenshot

Por que importa

1Klyver oferece um sistema integrado de ATS, CRM e faturamento, substituindo múltiplas ferramentas díspares.
2A plataforma inclui recursos de correspondência, triagem e busca de candidatos impulsionados por IA.
3Klyver suporta 47 moedas para faturamento e inteligência de mercado, atendendo ao mercado latino-americano.
4Os preços começam em US$ 79/mês para o plano Agencia Starter, com um teste gratuito de 14 dias disponível para o plano Growth.

Sobre o Klyver

Modelo de negócio
Subscription SaaS
Sede
Monterrey, México
Plataformas
Web
Público-alvo
Agencias y equipos de Talent Acquisition en Latinoamérica

Planos de preços

Agencia Starter
$79/mes
  • • 3 seats
  • • 1 cliente
  • • 200 CVs con IA
  • • Core ATS + CRM
Agencia Growth
$249/mes
  • • 8 seats
  • • clientes ilimitados
  • • 1000 CVs
  • • Todo Starter +
Corporativo
$199/mes
  • • 5 seats
  • • equipos internos TA
  • • Departamentos
  • • Portal de carreras

overview

O que é Klyver?

Klyver é uma ferramenta de Applicant Tracking System (ATS) e CRM impulsionada por IA, desenvolvida pela Klyver (company), que permite que agências de recrutamento e equipes de Talent Acquisition (TA) na América Latina otimizem seu processo de recrutamento. Ele integra funcionalidades de ATS, CRM e faturamento em uma única plataforma, especificamente projetada para gerenciar pipelines de candidatos e faturamento para o mercado latino-americano.

features

Principais Recursos do Klyver

Klyver oferece um conjunto abrangente de recursos projetados para otimizar o fluxo de trabalho de recrutamento, desde a captação de candidatos até o faturamento do cliente. Sua abordagem integrada visa reduzir a necessidade de múltiplas ferramentas díspares.

  • Applicant Tracking System (ATS) com interface Kanban para visualização do pipeline.
  • Customer Relationship Management (CRM) para gerenciamento de clientes e candidatos.
  • Recursos de correspondência, triagem e busca booleana de candidatos impulsionados por IA.
  • Sistema integrado de faturamento e cobrança que suporta 47 moedas.
  • Portal do Cliente para feedback em tempo real, aprovações e colaboração.
  • Inteligência de Mercado para benchmarks salariais e análise de oferta/demanda.
  • CV Parser e Screening Agent com pontuação de adequação.
  • Ferramentas de Redação de E-mails e Preparação para Entrevistas.
  • Migração assistida para grandes bancos de dados de candidatos (mais de 5.000 candidatos) para planos Growth e superiores.

use cases

Quem Deve Usar Klyver?

Klyver é especificamente adaptado para profissionais e organizações de recrutamento que operam no mercado latino-americano, oferecendo ferramentas para gerenciar todo o ciclo de contratação de forma eficiente.

  • Agências de Recrutamento: Agências com 2 a 20 recrutadores que buscam gerenciar suas operações de contratação, relacionamentos com clientes e faturamento a partir de uma única plataforma.
  • Equipes Corporativas de Talent Acquisition: Equipes internas de TA, especialmente aquelas com alto volume e processos de contratação estruturados, que buscam profissionalizar seu funil de recrutamento.
  • Equipes de Recrutamento na América Latina: Organizações que exigem um sistema que lide com as nuances do recrutamento na LATAM, incluindo currículos em espanhol e estruturas salariais multi-moeda (por exemplo, MXN, COP, ARS, BRL).
  • Equipes que Gerenciam Pipelines de Recrutamento: Usuários que se beneficiam de uma interface Kanban visual para rastrear candidatos em várias etapas.
  • Organizações que Exigem Colaboração com Clientes: Equipes que precisam fornecer aos clientes um portal em tempo real para feedback e aprovações sobre candidatos e requisições.

how to use

Como Usar Klyver

Para começar a usar Klyver, os usuários podem se inscrever para um teste gratuito do plano Growth ou assinar um dos níveis de preços disponíveis. A plataforma é baseada na web, não exigindo instalação de software.

  • 1Navegue até o site Klyver.io e selecione um plano de preços ou inicie um teste gratuito.
  • 2Configure seu pipeline de recrutamento usando a interface Kanban.
  • 3Importe bancos de dados de candidatos, com migração assistida disponível para conjuntos de dados maiores.
  • 4Utilize ferramentas impulsionadas por IA para triagem, correspondência e busca de candidatos.
  • 5Gerencie as interações com os clientes e compartilhe perfis de candidatos através do Portal do Cliente.
  • 6Gere e aprove faturas para serviços de recrutamento diretamente na plataforma.

pricing

Preços e Planos Klyver

Klyver oferece vários planos de assinatura projetados para diferentes necessidades organizacionais, com faturamento local disponível em várias moedas da LATAM. Um teste gratuito de 14 dias do plano Growth está disponível sem a necessidade de cartão de crédito.

  • Agencia Starter: US$ 79/mês (ou US$ 65/mês anualmente), inclui 3 assentos, 1 cliente ativo e 200 CVs de IA/mês, adequado para agências boutique.
  • Agencia Growth: US$ 249/mês, inclui todos os recursos do Starter mais um Portal do Cliente completo, Faturamento, Inteligência de Mercado, Avaliações e suporte para mais de 45 moedas. Este é o plano mais popular para agências.
  • Corporativo: US$ 199/mês, adaptado para equipes corporativas.
  • Plano Personalizado: Para grandes agências com operações multi-escritório ou grandes equipes corporativas (mais de 500 funcionários), oferecendo assentos ilimitados, um SLA dedicado e um Customer Success Manager (CSM) atribuído.
  • Créditos de IA adicionais podem ser comprados por US$ 19 por 200 CVs se os limites mensais forem excedidos.

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Pros

  • +Integrated ATS, CRM, and invoicing system reduces the need for multiple tools.
  • +AI-powered features for candidate matching, screening, and search enhance efficiency.
  • +Native design for the Latin American market, supporting local currencies and language nuances.
  • +Client Portal facilitates real-time collaboration and feedback with clients.
  • +Market Intelligence provides valuable data for salary benchmarks and supply/demand analysis.
  • +Offers assisted migration for large candidate databases.

Cons

  • −Specific independent user reviews are limited, with G2 showing 0.0 stars from 0 verified reviews for Klyver.io.
  • −The platform was founded in 2026, indicating it is a relatively new player in the market compared to established competitors.
  • −Pricing tiers may be a barrier for very small or individual recruiters compared to platforms with more extensive free plans.
  • −While offering a free trial, Klyver does not have a permanent free tier for ongoing use.

Ferramentas similares

Klyver vs Concorrentes

Klyver se posiciona como um ATS e CRM especificamente construído para o mercado de recrutamento latino-americano, diferenciando-se por recursos integrados e especialização regional em comparação com plataformas mais generalizadas.

1
Zoho Recruit↗

Offers a comprehensive suite of recruitment tools including applicant tracking, candidate sourcing, and client management, with strong automation capabilities.

Zoho Recruit provides a robust ATS and CRM with client management and invoicing features, similar to Klyver's integrated approach, but its free tier may have limitations on the number of records or active jobs.

2
Odoo Recruitment↗

An open-source recruitment module that is part of a larger ERP system, allowing for deep integration with other business functions like HR, accounting, and project management.

While Odoo's recruitment module is free and open-source, offering high customizability, it requires more technical setup and integration with other Odoo modules (like Accounting) to fully replicate Klyver's combined ATS, CRM, and billing functionality.

3
Freshteam↗

Provides a complete HR suite alongside ATS, including onboarding, time off, and employee information, making it suitable for internal HR teams as well as agencies needing basic ATS.

Freshteam offers a generous free plan for basic job posting and applicant tracking, but its primary focus is broader HR management, so dedicated agency-specific features like client billing might be less developed or require higher-tier plans compared to Klyver.

4
JazzHR↗

Focuses on simplifying the hiring process for small and medium businesses with features like candidate sourcing, interview scheduling, and offer management.

JazzHR provides robust ATS features at a competitive price, offering a strong core for managing candidates and job pipelines. However, it typically lacks the integrated client management and billing functionalities specific to recruitment agencies that Klyver offers, potentially requiring separate tools for those functions.

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