Nova Recruiter는 AI 기반 플랫폼으로, 채용 담당자가 8억 개 이상의 공개 프로필에서 최고의 인재를 찾아 순위를 매기고 자동화된 소싱 및 아웃리치를 통해 연락할 수 있도록 설계되었습니다.
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[](https://www.stork.ai/en/nova-recruiter)
overview
Nova Recruiter는 Nova Talent가 개발한 AI 기반 인재 소싱 및 아웃리치 플랫폼으로, 채용 담당자, 헤드헌터, 스타트업 창업자 및 채용 관리자가 8억 개 이상의 공개 프로필로 구성된 글로벌 데이터베이스에서 최고의 인재를 찾아 순위를 매기고 연락할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하여 수동 작업을 최대 98%까지 줄이는 것을 목표로 합니다. 2025년 12월 beta launch 이후 2026년 4월에 공식적으로 공개 출시되었습니다. AI Agents를 활용하여 검색, 심사, 아웃리치 및 답변을 수행하며, 실적, 성과 및 잠재력을 평가하는 능력 기반 인텔리전스를 바탕으로 후보자를 식별하기 위해 24시간 운영됩니다.
quick facts
| 속성 | 값 |
|---|---|
| 개발사 | Nova Talent |
| 비즈니스 모델 | subscription-saas |
| 가격 | Freemium (Basic: 무료, Pro: 가격 문의) |
| 플랫폼 | Web, API |
| API 사용 가능 | 예 |
| 통합 | LinkedIn, Slack, 60개 이상의 ATS systems |
| 본사 | Madrid, Spain |
| 자금 조달 | Series A, 총 1,000만 달러 자금 |
features
Nova Recruiter는 채용 전문가를 위한 인재 확보 프로세스를 자동화하고 향상시키도록 설계된 포괄적인 기능 모음을 제공합니다.
use cases
Nova Recruiter는 주로 인재 확보에 참여하는 전문가 및 조직을 위해 설계되었으며, 채용 노력을 간소화하고 향상시키는 것을 목표로 합니다.
pricing
Nova Recruiter는 freemium 모델로 운영되며, 기본 무료 티어와 맞춤형 가격의 전문 티어를 제공합니다. Nova Recruiter의 셀프 서비스 구매 옵션은 2026년 4월 말까지 출시될 예정입니다.
competitors
Nova Recruiter는 AI 기반 능력 기반 순위 지정 및 자동화된 다채널 아웃리치를 강조하며, 기존 소싱 플랫폼에 대한 고급 대안으로 자리매김합니다.
Nova Recruiter는 Nova Talent가 개발한 AI 기반 인재 소싱 및 아웃리치 플랫폼으로, 채용 담당자, 헤드헌터, 스타트업 창업자 및 채용 관리자가 8억 개 이상의 공개 프로필로 구성된 글로벌 데이터베이스에서 최고의 인재를 찾아 순위를 매기고 연락할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하여 수동 작업을 최대 98%까지 줄이는 것을 목표로 합니다.
예, Nova Recruiter는 'Basic' 무료 티어를 제공합니다. 더 고급 기능을 위해서는 'Pro' 티어가 있으며, 해당 가격은 Nova Talent에 직접 문의해야 합니다.
주요 기능으로는 8억 개 이상의 공개 프로필에 대한 AI 기반 인재 소싱, 능력 기반 후보자 순위 지정, AI 개인화가 적용된 자동화된 다채널 아웃리치 캠페인 (이메일, Nova, LinkedIn), 그리고 60개 이상의 Applicant Tracking Systems (ATS)와의 통합이 있습니다.
Nova Recruiter는 Fortune 500 기업부터 고성장 scaleup에 이르기까지 다양한 규모의 회사에서 고품질 인재를 효율적으로 찾고, 순위를 매기고, 참여시키고자 하는 채용 전문가, 헤드헌터, 스타트업 창업자, 채용 관리자 및 비즈니스 리더를 위해 설계되었습니다.
Nova Recruiter는 freemium 모델을 제공하고, 광범위한 인재 풀에 대한 능력 기반 순위 지정을 강조하며, 주로 AI 기반 소싱 및 다채널 아웃리치에 중점을 둠으로써 hireEZ, SeekOut, Gem, Loxo와 같은 경쟁사와 차별화됩니다. 일부 대안은 더 광범위한 올인원 플랫폼을 제공하거나 더 틈새 시장의 인재 풀을 대상으로 합니다.
