Nova Recruiter는 AI 기반 플랫폼으로, 채용 담당자가 8억 개 이상의 공개 프로필에서 최고의 인재를 찾아 순위를 매기고 자동화된 소싱 및 아웃리치를 통해 연락할 수 있도록 설계되었습니다.
핵심 포인트
Stork’s verdict on Nova Recruiter
Nova Recruiter reviewed by Stork AI · stork.ai/ko/nova-recruiter
Investor 1, Investor 2
overview
Nova Recruiter는 Nova Talent가 개발한 AI 기반 인재 소싱 및 아웃리치 플랫폼으로, 채용 담당자, 헤드헌터, 스타트업 창업자 및 채용 관리자가 8억 개 이상의 공개 프로필로 구성된 글로벌 데이터베이스에서 최고의 인재를 찾아 순위를 매기고 연락할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하여 수동 작업을 최대 98%까지 줄이는 것을 목표로 합니다. 2025년 12월 beta launch 이후 2026년 4월에 공식적으로 공개 출시되었습니다. AI Agents를 활용하여 검색, 심사, 아웃리치 및 답변을 수행하며, 실적, 성과 및 잠재력을 평가하는 능력 기반 인텔리전스를 바탕으로 후보자를 식별하기 위해 24시간 운영됩니다.
features
Nova Recruiter는 채용 전문가를 위한 인재 확보 프로세스를 자동화하고 향상시키도록 설계된 포괄적인 기능 모음을 제공합니다.
use cases
Nova Recruiter는 주로 인재 확보에 참여하는 전문가 및 조직을 위해 설계되었으며, 채용 노력을 간소화하고 향상시키는 것을 목표로 합니다.
pricing
Nova Recruiter는 freemium 모델로 운영되며, 기본 무료 티어와 맞춤형 가격의 전문 티어를 제공합니다. Nova Recruiter의 셀프 서비스 구매 옵션은 2026년 4월 말까지 출시될 예정입니다.
유사한 도구
Nova Recruiter는 AI 기반 능력 기반 순위 지정 및 자동화된 다채널 아웃리치를 강조하며, 기존 소싱 플랫폼에 대한 고급 대안으로 자리매김합니다.
Pin offers an end-to-end AI recruiting platform that consolidates sourcing, ranking, multi-channel outreach, and interview scheduling into a single workflow.
Similar to Nova Recruiter, Pin provides AI sourcing from a large database (850M+ profiles) and automated multi-channel outreach. Pin also offers a no-credit-card trial, aligning with Nova Recruiter's freemium model.
hireEZ, now part of SeekOut, specializes in AI sourcing and engagement, with a strong focus on diversity, equity, and inclusion (DEI) filters and CRM tools.
Like Nova Recruiter, hireEZ provides AI-powered talent sourcing and engagement. While Nova Recruiter emphasizes ranking by merit, hireEZ highlights DEI filters and robust CRM capabilities.
Fetcher focuses on automating top-of-funnel hiring tasks, leveraging machine learning to identify relevant candidates and initiate contact via email or text.
Fetcher directly competes with Nova Recruiter in AI-driven sourcing and automated outreach campaigns. Both aim to streamline the initial stages of recruitment, though Nova Recruiter explicitly mentions ranking by merit across 800M+ profiles.
GoPerfect autonomously finds, qualifies, and engages passive talent across 800M+ profiles with hyper-personalized multi-channel messaging.
GoPerfect is very similar to Nova Recruiter in its core offering of sourcing from a vast profile database (800M+) and automating personalized multi-channel outreach across email, LinkedIn, and SMS. Both platforms aim to reduce the cost per hire and improve efficiency for recruiters.
AI Reputation Report
ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude & Grok answer buyer questions about Nova Recruiter every day. See whether they name Nova Recruiter — or send buyers to a rival.
