Nova Recruiter は、リクルーターが8億以上の公開プロフィールからトップタレントを見つけ、ランク付けし、連絡を取るために設計されたAI搭載プラットフォームで、自動ソーシングとアウトリーチを提供します。
注目ポイント
Stork’s verdict on Nova Recruiter
Nova Recruiter reviewed by Stork AI · stork.ai/ja/nova-recruiter
overview
Nova Recruiter は、Nova Talent が開発したAI搭載のタレントソーシングおよびアウトリーチプラットフォームであり、リクルーター、ヘッドハンター、スタートアップ創業者、採用マネージャーが、8億以上の公開プロファイルからなるグローバルデータベースからトップタレントを見つけ、ランク付けし、連絡を取ることを可能にします。採用プロセスを自動化および効率化し、手作業を最大98%削減することを目指しています。このプラットフォームは、2025年12月のベータ版ローンチに続き、2026年4月に正式に公開されました。AIエージェントを活用して、検索、スクリーニング、アウトリーチ、返信を24時間体制で実行し、実績、成果、潜在能力を評価する実力主義のインテリジェンスに基づいて候補者を特定します。
features
Nova Recruiter は、採用プロフェッショナル向けのタレント獲得プロセスを自動化し、強化するために設計された包括的な機能スイートを提供します。
use cases
Nova Recruiter は、主にタレント獲得に関わるプロフェッショナルや組織向けに設計されており、採用活動の効率化と強化を目指しています。
pricing
Nova Recruiter はFreemiumモデルで運営されており、基本的な無料ティアとカスタム価格のプロフェッショナルティアを提供しています。Nova Recruiter のセルフサービス購入オプションは、2026年4月末までにローンチされる予定です。
類似ツール
Nova Recruiter は、従来のソーシングプラットフォームに対する高度な代替手段として位置づけられており、AI駆動の実力主義ランキングと自動マルチチャネルアウトリーチを強調しています。
Pin offers an end-to-end AI recruiting platform that consolidates sourcing, ranking, multi-channel outreach, and interview scheduling into a single workflow.
Similar to Nova Recruiter, Pin provides AI sourcing from a large database (850M+ profiles) and automated multi-channel outreach. Pin also offers a no-credit-card trial, aligning with Nova Recruiter's freemium model.
hireEZ, now part of SeekOut, specializes in AI sourcing and engagement, with a strong focus on diversity, equity, and inclusion (DEI) filters and CRM tools.
Like Nova Recruiter, hireEZ provides AI-powered talent sourcing and engagement. While Nova Recruiter emphasizes ranking by merit, hireEZ highlights DEI filters and robust CRM capabilities.
Fetcher focuses on automating top-of-funnel hiring tasks, leveraging machine learning to identify relevant candidates and initiate contact via email or text.
Fetcher directly competes with Nova Recruiter in AI-driven sourcing and automated outreach campaigns. Both aim to streamline the initial stages of recruitment, though Nova Recruiter explicitly mentions ranking by merit across 800M+ profiles.
GoPerfect autonomously finds, qualifies, and engages passive talent across 800M+ profiles with hyper-personalized multi-channel messaging.
GoPerfect is very similar to Nova Recruiter in its core offering of sourcing from a vast profile database (800M+) and automating personalized multi-channel outreach across email, LinkedIn, and SMS. Both platforms aim to reduce the cost per hire and improve efficiency for recruiters.
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