AI Tool

Nova Recruiter レビュー

Nova Recruiter は、リクルーターが8億以上の公開プロフィールからトップタレントを見つけ、ランク付けし、連絡を取るために設計されたAI搭載プラットフォームで、自動ソーシングとアウトリーチを提供します。

Nova Recruiter - AI tool
18億以上の公開プロフェッショナルプロファイルのデータベースにアクセスします。
2AIを活用した自動化により、手動ソーシング時間を最大98%削減します。
3自動化されたマルチチャネルアウトリーチキャンペーンにより、2.5倍から3倍高い応答率を達成します。
4Basic無料ティアを含むFreemium価格モデルを提供します。
🏢

About Nova Recruiter

Business Model
Subscription SaaS
Headquarters
Madrid, Spain
Team Size
50-100
Funding
Series A
Total Raised
$10M
Platforms
Web, API
Target Audience
Recruiters and HR professionals

Pricing Plans

Basic
Free / monthly
  • Access to 800M+ profiles
  • Automated campaigns
  • Multi-channel engagement
Pro
Contact for pricing / monthly
  • Advanced analytics
  • Custom integrations
  • Priority support

Leadership

Ramón RodrigáñezCo-founderLinkedIn
AndreaCo-founder

Investors

Investor 1, Investor 2

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overview

Nova Recruiter とは?

Nova Recruiter は、Nova Talent が開発したAI搭載のタレントソーシングおよびアウトリーチプラットフォームであり、リクルーター、ヘッドハンター、スタートアップ創業者、採用マネージャーが、8億以上の公開プロファイルからなるグローバルデータベースからトップタレントを見つけ、ランク付けし、連絡を取ることを可能にします。採用プロセスを自動化および効率化し、手作業を最大98%削減することを目指しています。このプラットフォームは、2025年12月のベータ版ローンチに続き、2026年4月に正式に公開されました。AIエージェントを活用して、検索、スクリーニング、アウトリーチ、返信を24時間体制で実行し、実績、成果、潜在能力を評価する実力主義のインテリジェンスに基づいて候補者を特定します。

quick facts

クイックファクト

属性
開発元Nova Talent
ビジネスモデルsubscription-saas
価格Freemium (Basic: 無料, Pro: 価格はお問い合わせください)
プラットフォームWeb, API
API利用可能はい
連携LinkedIn, Slack, 60以上のATSシステム
本社マドリード、スペイン
資金調達Series A, 総額1,000万ドル

features

Nova Recruiter の主な機能

Nova Recruiter は、採用プロフェッショナル向けのタレント獲得プロセスを自動化し、強化するために設計された包括的な機能スイートを提供します。

  • 18億以上の公開プロファイルにわたるAI搭載のタレントソーシング。
  • 2企業の選択性、役割の難易度、パフォーマンスシグナル、進捗に基づいて経験を評価する、実力主義の候補者ランキングとショートリスト作成。
  • 3LinkedIn、メール、Nova独自のネットワークを横断する自動化されたマルチチャネルアウトリーチキャンペーン。
  • 4アウトリーチキャンペーンのためのAIパーソナライゼーションと自動フォローアップ。
  • 5パイプライン管理のための60以上の人気のあるApplicant Tracking Systems (ATS) との連携。
  • 6検索、スクリーニング、アウトリーチ、返信を24時間365日自動化するAI Agents。
  • 7効率的なワークフロー管理のためのユーザーフレンドリーなインターフェース。
  • 8コンプライアンスのために、要求に応じてデータ処理補遺が利用可能です。
  • 9クライアント(アカウント)データは契約終了後最大3年間、候補者プロファイルは最大2年間保持されます(同意が延長されない限り)。

use cases

Nova Recruiter は誰が使うべきか?

Nova Recruiter は、主にタレント獲得に関わるプロフェッショナルや組織向けに設計されており、採用活動の効率化と強化を目指しています。

  • 1**採用プロフェッショナル&ヘッドハンター:** 従来のプラットフォームよりも効果的に優秀な候補者を見つけ、エンゲージし、手動ソーシング時間を最大98%削減するため。
  • 2**スタートアップ創業者&採用マネージャー:** 平均的な品質の採用が有害となる初期段階の企業において、Aクラスの人材を採用し、採用期間を半分に短縮するため。
  • 3**ビジネスリーダー:** 検索から面接までの採用ワークフロー全体を効率化し、AIを活用して効率的なタレント発見を実現するため。
  • 4**あらゆる規模の企業:** Fortune 500企業から高成長のスケールアップ企業、プロフェッショナルサービス企業、採用エージェンシーまで、候補者の質と採用効率の向上を目指す企業。

pricing

Nova Recruiter の価格とプラン

Nova Recruiter はFreemiumモデルで運営されており、基本的な無料ティアとカスタム価格のプロフェッショナルティアを提供しています。Nova Recruiter のセルフサービス購入オプションは、2026年4月末までにローンチされる予定です。

  • 1**Basic:** 無料(月額)
  • 2**Pro:** 価格はお問い合わせください(月額)

competitors

Nova Recruiter と競合他社

Nova Recruiter は、従来のソーシングプラットフォームに対する高度な代替手段として位置づけられており、AI駆動の実力主義ランキングと自動マルチチャネルアウトリーチを強調しています。

  • 1**Nova Recruiter vs hireEZ:** Nova Recruiter はBasic無料ティアを含むFreemiumモデルを提供していますが、hireEZ の価格設定は一般的にエンタープライズ向けで透明性が低いです。両者ともに広範な公開プロファイルにわたるAI搭載ソーシングと自動マルチチャネルアウトリーチを提供しています。
  • 2**Nova Recruiter vs SeekOut:** Nova Recruiter は幅広いタレントプールに対する実力主義ランキングに焦点を当てていますが、SeekOut はより複雑またはニッチなタレントプールとエンタープライズクライアントをカスタム価格でターゲットにすることが多く、AI搭載のタレントインテリジェンスとセマンティック検索に特化しています。
  • 3**Nova Recruiter vs Gem:** Nova Recruiter は主にAI搭載ソーシングとマルチチャネルアウトリーチに焦点を当てていますが、Gem はCRM、ATS、スケジューリング、分析を統合したより広範なオールインワン採用プラットフォームを提供し、採用ファネルのより多くの側面でAIを活用しています。
  • 4**Nova Recruiter vs Loxo:** Nova Recruiter は8億以上のプロファイルデータベースからのファネル上部のソーシングとアウトリーチに焦点を当てていますが、Loxo はソーシングとアウトリーチ機能に加えて、より統合されたATS/CRMソリューションを提供し、12億以上の独自のデータベースで採用ライフサイクル全体を管理します。

Frequently Asked Questions

+Nova Recruiter とは?

Nova Recruiter は、Nova Talent が開発したAI搭載のタレントソーシングおよびアウトリーチプラットフォームであり、リクルーター、ヘッドハンター、スタートアップ創業者、採用マネージャーが、8億以上の公開プロファイルからなるグローバルデータベースからトップタレントを見つけ、ランク付けし、連絡を取ることを可能にします。採用プロセスを自動化および効率化し、手作業を最大98%削減することを目指しています。

+Nova Recruiter は無料ですか?

はい、Nova Recruiter は「Basic」無料ティアを提供しています。より高度な機能については、「Pro」ティアが利用可能で、その価格についてはNova Talent に直接お問い合わせいただく必要があります。

+Nova Recruiter の主な機能は何ですか?

主な機能には、8億以上の公開プロファイルにわたるAI搭載のタレントソーシング、実力主義の候補者ランキング、AIパーソナライゼーションを備えた自動マルチチャネルアウトリーチキャンペーン(メール、Nova、LinkedIn)、および60以上のApplicant Tracking Systems (ATS) との連携が含まれます。

+Nova Recruiter は誰が使うべきですか?

Nova Recruiter は、Fortune 500企業から高成長のスケールアップ企業まで、あらゆる規模の企業の採用プロフェッショナル、ヘッドハンター、スタートアップ創業者、採用マネージャー、ビジネスリーダー向けに設計されており、優秀なタレントを効率的に見つけ、ランク付けし、エンゲージすることを目指しています。

+Nova Recruiter は競合他社と比較してどうですか?

Nova Recruiter は、Freemiumモデルを提供し、幅広いタレントプールに対する実力主義ランキングを強調し、主にAI搭載ソーシングとマルチチャネルアウトリーチに焦点を当てることで、hireEZ, SeekOut, Gem, Loxo といった競合他社と差別化を図っています。一方、一部の競合他社はより広範なオールインワンプラットフォームを提供したり、よりニッチなタレントプールをターゲットにしています。