AIツール

Dover MCP レビュー

Dover MCPは、スタートアップ向けのオールインワン採用ソリューションです。フリーランスのリクルーターのマーケットプレイスと無料のATS、ソーシングツールキットを組み合わせています。

shipped 2026年8月5日freemium

Domain rating77Monthly visits30K/mo

注目ポイント

1無制限の求人掲載とAIによる応募者選別機能を備えた無料のApplicant Tracking System (ATS) を提供します。

2柔軟な採用ニーズに対応するため、フリーランスのリクルーターのマーケットプレイスへのアクセスを提供します。

3AIを活用した候補者ソーシング、自動アウトリーチ、スケジューリング機能が特徴です。

4面接の自動文字起こしとフィードバックのためのDover AI Notetakerが含まれています。

Dover MCP について

ビジネスモデル

Freemium SaaS

プラットフォーム

Web

対象ユーザー

Startups

料金プラン

Free ATS

Free

• AI-powered resume scoring
• Unlimited jobs and candidates
• Advertise to multiple job boards

仕様

APIドキュメント

ドキュメントを見る →

API提供状況

はい、公開API

Screenshots

overview

Dover MCPとは？

Dover MCPは、Doverが開発したAI搭載の採用プラットフォームで、スタートアップや成長企業が採用プロセスを効率化できるようにします。無料のApplicant Tracking System (ATS) とAI駆動の機能、そしてフリーランスの採用専門家のマーケットプレイスへのアクセスを組み合わせています。

features

Dover MCPの主な機能

Dover MCPは、初期段階のチームの採用効率を高めるために設計された包括的なツールスイートを提供します。その主要な機能は、AIと自動化を活用して人材獲得のライフサイクルを管理します。

AI応募者選別: AIを活用して、定義された基準、スキルセット、役割要件に基づいて求人応募をレビューし、優先順位を付けます。
無料のApplicant Tracking System (ATS): 最初の100人の採用までを管理するための軽量なATSで、無制限の求人掲載と候補者追跡を提供します。
自動アウトリーチ: 潜在的な採用候補者を引き込むための自動候補者ソーシングとアウトリーチシーケンスをサポートします。
AIチャット搭載アシスタント: 応募者とのコミュニケーションを促進し、やり取りを効率化します。
採用パートナーマーケットプレイス: 企業と経験豊富なフリーランスのリクルーターを繋ぎ、ソーシング、スクリーニング、スケジューリング、調整を行います。
AI生成の採用ページ: 求人掲載用の採用ページを自動的に作成します。
求人ソーシングツール: 潜在的な候補者を特定し、エンゲージするためのメカニズムを提供します。
採用の透明性: 財務監視を改善するための採用あたりのコストデータを提供します。
Dover AI Notetaker: 面接に参加し、記録、文字起こしを行い、フィードバックフォームにメモを自動入力します。

use cases

Dover MCPは誰が使うべきか？

Dover MCPは、多額の初期投資なしで採用プロセスを最適化しようとしているスタートアップや成長企業向けに主に設計されています。人材獲得に関わる様々なステークホルダーに対応します。

急速に成長するスタートアップの創業者や採用マネージャーで、採用プロセスを効率化し、優秀な人材を効率的に獲得する必要がある方。
候補者のソーシング、アウトリーチ、スケジューリングを自動化したいB2B企業や採用エージェンシー。
評価および選考ワークフローを効率化したいテクノロジー企業、金融サービス企業、ヘルスケア業界の組織。
最初の100人の採用を管理するために無料のApplicant Tracking System (ATS) を必要とする初期段階のチーム。
フルタイムの採用にコミットすることなく、柔軟な採用ニーズに対応するために経験豊富なフリーランスのリクルーターへのアクセスを求めている企業。

how to use

Dover MCPの利用方法

Dover MCPの利用を開始するには、無料のATSにサインアップし、採用パイプラインを設定します。プラットフォームは、求人掲載の設定とコミュニケーションツールの統合をユーザーに案内します。

1Doverのウェブサイトで無料のATSアカウントに登録します。
2ATS内で無制限の求人を作成し、公開します。
3受信する応募のAI応募者選別基準を設定します。
4自動ソーシングおよびアウトリーチツールを活用して潜在的な候補者を引き込みます。
5追加のサポートのためにマーケットプレイスを通じてフリーランスのリクルーターと繋がります。
6メールとカレンダー管理のためにMicrosoft OutlookまたはGoogle Workspaceを統合します。

pricing

Dover MCPの料金とプラン

Dover MCPはフリーミアムビジネスモデルで運営されており、コア機能セットを無料で提供しています。主要な無料提供はApplicant Tracking Systemです。

無料ATS: 無制限の求人掲載、候補者追跡、AI搭載の応募者選別を無料で提供します。

Pros

+Offers a comprehensive free Applicant Tracking System (ATS) with unlimited job postings.
+Integrates AI for applicant sorting (0-100 scoring), automated sourcing, outreach, and interview scheduling.
+Provides access to a marketplace of experienced fractional recruiters for flexible hiring needs.
+Includes an AI Notetaker feature that records, transcribes, and populates interview feedback forms.
+Receives positive user feedback, with a 4.7 rating based on 20 reviews, citing ease of use and efficiency.
+Features an API for potential integration with other systems, subject to rate limits.

Cons

−Some users report limited options for customizing interfaces and workflows.
−Reporting capabilities are considered more basic compared to platforms offering advanced analytics.
−Potential performance slowdowns during heavy data processing have been noted in user reviews.
−Fewer third-party integrations compared to some alternative recruitment platforms.
−The 'MCP' aspect is not a standalone AI tool but refers to broader AI integration within the platform, which may require clarification for users.

ポリシー

料金ページ

料金を見る→

類似ツール

Dover MCPと競合他社

Dover MCPは、無料のAI搭載ATSとフリーランスのリクルーター向けマーケットプレイスを組み合わせることで差別化を図り、スタートアップ向けの包括的なソリューションを提供しています。この統合されたアプローチは、ATSまたはソーシングのみに焦点を当てている多くの競合他社とは対照的です。

OpenCATS↗

A self-hosted, full-featured open-source ATS that allows complete control over your recruitment data and processes.

You gain full control and customizability as it's self-hosted and open-source, but you lose the integrated marketplace for fractional recruiters and rely on community support rather than dedicated customer service.

Zoho Recruit↗

Offers a comprehensive free plan for one recruiter and one active job, with strong email integration and customizable career pages.

Zoho Recruit provides a robust free ATS with good integrations, but its interface can feel dated compared to modern solutions, and it lacks Dover's integrated fractional recruiter marketplace.

Breezy HROn Stork

Features a polished pipeline and one-click distribution to over 50 job boards on its free Bootstrap plan.

Breezy HR offers a more modern and intuitive interface than some free alternatives, but its free tier is limited to one active position and 30-day candidate retention, and it doesn't include a fractional recruiter marketplace.

Wellfound (formerly AngelList Talent)↗

Provides a free, lightweight ATS specifically designed for startups, with direct access to a large pool of startup-focused candidates.

Wellfound excels at connecting startups with candidates, effectively acting as a sourcing tool and ATS, but it doesn't offer a marketplace for fractional recruiters; instead, it helps you find direct hires.

SmartRecruiters SmartStart↗

Allows up to 10 active job postings with collaborative hiring tools and easy job board publishing, which is generous for a free plan.

SmartRecruiters SmartStart offers a more feature-rich free ATS with a higher job posting limit than many competitors, but it does not include a marketplace for fractional recruiters like Dover.

Storkでもっと