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グローバル給与を変革する Deel HR

コンプライアンスと給与処理をカスタマイズされたソリューションで効率化しましょう。

複数の国で地域に応じたコンプライアンスを保ちながら、給与管理を手軽に行えます。退屈なバックオフィス業務を自動化し、チームにもっと集中しましょう。安心を確保するために、セキュアでコンプライアンス遵守の給与ワークフローを実現しましょう。

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overview

Deel HRとは何ですか?

Deel HRは、グローバルな給与管理に最適なソリューションです。私たちのプラットフォームは、コンプライアンスワークフローを簡素化し、チームに対して正確かつ時間通りに支払いができるよう設計されています。場所を問わず、安心してご利用いただけます。

  • グローバルなカバレッジとローカライズされたコンプライアンスワークフロー。
  • 効率的な管理のための使いやすいインターフェース。
  • シームレスな体験を確保するための専任サポート。

features

主な特徴

Deel HRは、給与の効率性とコンプライアンスを向上させるさまざまな機能を提供します。自動計算から国ごとの規制まで、すべてをカバーしています。

  • 自動化されたコンプライアンスチェックと計算。
  • ニーズに合わせた柔軟な支払いオプション。
  • 給与費用を追跡するための詳細な報告。

use_cases

ユースケース

Deel HRは、給与プロセスを効率化したい全ての規模のビジネスに最適です。スタートアップ企業であっても、確立された企業であっても、私たちのツールはあなたのワークフローに合わせて適応します。

  • 複数の国にわたるリモートチームに最適です。
  • 既存のHRシステムとのシームレスな統合。
  • 契約社員および正社員の給与の効率的な管理。

Frequently Asked Questions

Deel HRはどのようにして地元の規制に準拠しているのでしょうか?

Deel HRは、現地の法律や規制に沿ってコンプライアンスのワークフローを継続的に更新し、常に最新の給与を確保します。

Deel HRは他のHRツールと統合できますか?

はい、Deel HRは複数の人気のあるHRおよび給与システムとの統合を提供しており、スムーズな移行と機能の向上を実現しています。

Deelではどのようなサポートを提供していますか?

Deelは、プラットフォームのご利用中に生じる可能性のある質問や問題に対応するため、専任のカスタマーサポートを提供しています。

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