Prism est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui met en relation les candidats à l'emploi avec les employeurs.
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overview
Prism est une plateforme de recrutement basée sur l'IA développée par une entité non spécifiée qui permet aux employeurs, aux recruteurs et aux équipes d'acquisition de talents de filtrer les candidatures et de sourcer des candidats. Elle vise à rationaliser le processus de recrutement en fournissant plus rapidement des pistes de talents qualifiés et en engageant les candidats pour des entretiens.
quick facts
| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Développeur | Non spécifié |
| Modèle économique | Freemium |
| Tarification | Freemium à partir de 0 $/mois |
| Plateformes | Web |
| API disponible | Non |
| Intégrations | Processus de recrutement existants |
| Rétention des données | 30 jours |
| Politique de confidentialité | https://tryprism.com/privacy-policy |
| Formation sur les données utilisateur | Toujours |
features
Prism offre une suite de fonctionnalités basées sur l'IA conçues pour optimiser le flux de travail de recrutement pour les responsables du recrutement et les professionnels de l'acquisition de talents.
use cases
Prism est principalement conçu pour les entités impliquées dans l'acquisition de talents et les ressources humaines, visant à améliorer l'efficacité et la qualité des candidats dans leurs processus de recrutement.
pricing
Prism fonctionne sur un modèle économique freemium. Un niveau gratuit est disponible, permettant aux utilisateurs d'accéder aux fonctionnalités de base. Les détails spécifiques concernant les niveaux payants, y compris les ensembles de fonctionnalités et les structures de tarification au-delà de l'offre freemium pour l'outil de recrutement, ne sont pas détaillés publiquement.
competitors
Prism opère sur le marché concurrentiel des plateformes de recrutement basées sur l'IA, se différenciant par son objectif principal de filtrage et de sourcing basés sur l'IA. Les principaux concurrents offrent des degrés variables d'automatisation de bout en bout et d'ensembles de fonctionnalités.
Prism est une plateforme de recrutement basée sur l'IA qui permet aux employeurs, aux recruteurs et aux équipes d'acquisition de talents de filtrer les candidatures et de sourcer des candidats. Elle vise à rationaliser le processus de recrutement en fournissant plus rapidement des pistes de talents qualifiés et en engageant les candidats pour des entretiens.
Oui, Prism fonctionne sur un modèle freemium, offrant un niveau gratuit aux utilisateurs. Les détails spécifiques concernant les forfaits payants et leurs fonctionnalités pour la plateforme de recrutement ne sont pas publiquement disponibles.
Les principales fonctionnalités de Prism incluent le filtrage des candidats et l'analyse de CV basés sur l'IA, le sourcing de candidats à partir de divers réseaux, la mise en correspondance des emplois, l'engagement automatisé des candidats et la fourniture d'analyses transparentes des candidats pour les décisions de recrutement. Il offre également une interface conviviale et des capacités d'intégration.
Prism est conçu pour les employeurs, les recruteurs, les services RH, les équipes d'acquisition de talents, les agences de recrutement et les startups cherchant à rationaliser leur processus de recrutement, à trouver des candidats très qualifiés et à accélérer l'acquisition de talents.
Prism est en concurrence avec des plateformes comme Pin, hireEZ, Flowmingo et GoPerfect. Alors que Prism se concentre sur le filtrage et le sourcing par IA, les concurrents offrent souvent des solutions de recrutement de bout en bout plus complètes, y compris la prospection automatisée, la planification et des systèmes de suivi des candidatures plus larges, avec des modèles de tarification variés allant du entièrement gratuit aux abonnements par poste.
