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AI Tool
Déverrouillez votre potentiel de sourcing avec Fetcher
Automatisez les flux de travail et améliorez vos stratégies d'acquisition de talents.
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AutomateBack-officeSourcing assistant
1Les mises à jour mensuelles maintiennent les données des candidats à jour et pertinentes, garantissant une portée optimale.
2La génération d'e-mails alimentée par l'IA personnalise votre communication pour un meilleur engagement.
3L'intégration fluide de l'ATS simplifie votre flux de travail, réduisant ainsi l'effort manuel.
overview
Qu'est-ce que Fetcher ?
Fetcher est votre assistant de sourcing tout-en-un, conçu pour simplifier le processus de recrutement et améliorer l'efficacité des équipes administratives. Grâce à des outils d'automatisation puissants, les équipes peuvent se concentrer sur ce qui compte vraiment : établir des liens avec les meilleurs talents.
- 1Automatisation puissante pour le sourcing de talents et la prise de contact.
- 2Une base de données à jour vous garantit les meilleures informations sur les candidats.
- 3La communication personnalisée contribue à favoriser des relations authentiques.
features
Fonctionnalités clés de Fetcher
Fetcher propose une large gamme de fonctionnalités adaptées aux équipes de recrutement, leur permettant d'optimiser les processus et d'améliorer les résultats de sourcing. Des options de filtrage avancées à l'approche proactive alimentée par l'IA, chaque outil est conçu en pensant à votre succès.
- 1Base de données dynamique de candidats qui se met à jour chaque mois.
- 2Brouillons d'e-mails intelligents conçus avec les dernières technologies d'IA.
- 3Filtrage flexible des candidats pour redécouvrir les meilleurs prospects.
use cases
Qui peut bénéficier de Fetcher ?
Fetcher est idéal pour les équipes d'acquisition de talents dans les entreprises et agences en croissance. Que vous gériez un recrutement en volume élevé ou que vous recherchiez des candidats spécialisés, Fetcher s'adapte à vos besoins en matière de recrutement et améliore l'efficacité.
- 1Recruteurs à la recherche de solutions d'approvisionnement plus rapides.
- 2Des entreprises qui s'expandent à l'international et qui ont besoin de candidats diversifiés.
- 3Agences visant à optimiser à la fois l'engagement des candidats et le flux de travail.
❓
Frequently Asked Questions
+Comment Fetcher maintient-il les données des candidats à jour ?
Fetcher met à jour sa base de données de candidats aux États-Unis chaque mois, garantissant que vous disposez toujours des profils les plus récents et les plus pertinents pour vos besoins de sourcing.
+Quels sont les avantages d'utiliser l'outreach alimenté par l'IA de Fetcher ?
Le rédacteur d'e-mails IA de Fetcher génère des messages personnalisés qui font référence à des informations précises sur le poste et la culture d'entreprise, améliorant l'engagement des candidats et les taux de réponse.
+Fetcher peut-il s'intégrer à mon ATS existant ?
Oui, Fetcher s'intègre parfaitement aux principales plateformes ATS, permettant une synchronisation bidirectionnelle robuste pour gérer efficacement vos flux de candidats.