Outil d'IA

Revue d'Axix HCM

Axix HCM est un logiciel cloud qui intègre la gestion des RH, la paie et des solutions de présence basées sur l'IA, conçu pour rationaliser l'ensemble du cycle de vie des employés.

shipped 18 août 2026freemium

Monthly visits4/mo

Pourquoi c'est important

1Axix HCM propose un modèle de tarification freemium, avec Standard à 3,99 $/employé/mois et Premium à 5,99 $/employé/mois.

2La plateforme est conforme aux normes ISO 27001 et SOC 2, avec un avenant sur le traitement des données disponible.

3Il dispose d'un suivi des présences basé sur l'IA via une application mobile, des caméras IP et des terminaux SmartFace avec anti-usurpation.

4Axix HCM prend en charge la fiscalité et la paie multi-pays pour plus de 20 devises, y compris une conformité spécifique pour le UK, les UAE, le GCC et les USA.

À propos de Axix HCM

Modèle économique

Subscription SaaS

Tarification à l’usage

$3.99/emp/mo per employee

Crédits gratuits

7 days free trial

Siège social

Wyoming, USA

Plateformes

Web, iOS, Android

Public cible

Businesses seeking integrated HR and payroll solutions

Formules tarifaires

Standard

$3.99/emp/mo

• AI attendance
• Core HR
• Basic payroll
• All 3 attendance modes

Premium

$5.99/emp/mo

• Full HCM suite
• Recruitment
• Performance Management
• Advanced analytics

Free Trial

$0/month

• Full HCM access for 7 days
• Up to 10 employees
• No credit card required

Exemples de coûts

• 50 employees = $199.50/mo

Spécifications

API disponible

Oui, API publique

overview

Qu'est-ce qu'Axix HCM ?

Axix HCM est un outil de gestion du capital humain (HCM) développé par Axix Technologies qui permet aux professionnels des RH, aux propriétaires d'entreprise et aux administrateurs de gérer les opérations RH, de paie et de main-d'œuvre. Il combine la présence basée sur l'IA, l'automatisation de la paie et la gestion de la main-d'œuvre en une seule plateforme, ciblant les entreprises en croissance sur des marchés tels que le Pakistan, la région du GCC et d'autres territoires internationaux. La plateforme est déployée sur AWS et vise à fournir des capacités de niveau entreprise à un prix compétitif, offrant une suite complète de fonctionnalités RH, du recrutement à la gestion des performances.

features

Fonctionnalités clés d'Axix HCM

Axix HCM offre un ensemble complet de fonctionnalités conçues pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, en tirant parti de l'IA pour des fonctionnalités spécifiques. Ces fonctionnalités sont structurées pour prendre en charge divers processus RH, du recrutement initial à la gestion continue des performances et à la paie.

Suivi des présences basé sur l'IA via une application mobile (avec vérification selfie et localisation), des caméras IP (RTSP) et des terminaux SmartFace, y compris la détection anti-usurpation et de vivacité.
Traitement de la paie hébergé dans le cloud avec calculs de salaire automatisés, prise en charge des impôts et des pensions multi-pays, et paie multi-devises (plus de 20 devises).
Conformité multi-pays pour des régions comme le UK, les UAE, le GCC et les USA, couvrant les règles fiscales, la sécurité sociale, les pensions et le droit du travail.
Portail libre-service pour les employés pour accéder aux dossiers, demander des congés et consulter les fiches de paie.
Analyses et rapports complets avec des tableaux de bord en temps réel, des rapports planifiés et des options d'exportation Excel/PDF.
Gestion intégrée des RH, y compris une base de données centralisée des employés, des organigrammes, des niveaux de poste et la gestion des contrats.
Flux de travail de recrutement et d'intégration avec suivi des candidats, gestion des pipelines, publication d'offres d'emploi et planification d'entretiens.
Gestion des congés et des absences prenant en charge tous les types de congés, les flux de travail d'approbation en plusieurs étapes et les jours fériés mondiaux.
Outils de gestion des performances pour les évaluations et les objectifs et résultats clés (OKRs).

use cases

Qui devrait utiliser Axix HCM ?

Axix HCM est conçu pour les organisations recherchant une solution intégrée et abordable pour la gestion du capital humain. Son ensemble de fonctionnalités répond à des rôles et des besoins commerciaux spécifiques, en particulier ceux nécessitant un suivi robuste des présences et des capacités de paie multi-pays.

Professionnels des RH gérant les données des employés, la paie et la conformité dans plusieurs régions.
Propriétaires d'entreprise nécessitant un système centralisé pour les RH, la paie et la gestion de la main-d'œuvre sans le coût élevé des solutions d'entreprise.
Administrateurs responsables du suivi des présences, de la gestion des congés et des flux de travail de recrutement.
Entreprises en croissance ayant besoin de capacités RH de niveau entreprise à un prix plus abordable, en particulier au Pakistan, dans la région du GCC et dans d'autres territoires internationaux.

how to use

Comment utiliser Axix HCM

Pour commencer à utiliser Axix HCM, les utilisateurs s'inscrivent généralement à un compte, configurent leur structure organisationnelle, puis intègrent les employés. La plateforme offre un essai gratuit pour explorer ses fonctionnalités.

1Inscrivez-vous à un compte Axix HCM via le site officiel, en utilisant l'option freemium ou l'essai gratuit.
2Configurez les paramètres organisationnels, y compris les départements, les rôles et les horaires de travail.
3Importez les données des employés ou ajoutez manuellement de nouveaux employés au système.
4Configurez les paramètres de paie, y compris les règles fiscales, les coordonnées bancaires et les structures salariales pour les pays concernés.
5Déployez des solutions de présence basées sur l'IA, telles que la configuration de l'accès à l'application mobile pour les employés ou l'intégration de caméras IP/terminaux SmartFace.
6Utilisez le portail libre-service des employés pour les demandes de congés, l'accès aux fiches de paie et les mises à jour des données personnelles.

pricing

Tarification et plans d'Axix HCM

Axix HCM fonctionne sur un modèle freemium, offrant une période d'essai gratuite et des plans d'abonnement échelonnés basés sur le nombre d'employés. La structure tarifaire est conçue pour être compétitive, en particulier pour les entreprises recherchant des solutions RH rentables.

Essai gratuit : 0 $/mois pour une période d'essai de 7 jours, donnant accès aux fonctionnalités de base.
Standard : 3,99 $/employé/mois, offrant une gestion intégrée des RH, l'automatisation de la paie et des solutions de présence basées sur l'IA.
Premium : 5,99 $/employé/mois, qui comprend toutes les fonctionnalités Standard plus des fonctionnalités supplémentaires pour une gestion complète de la main-d'œuvre.

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Pros

+Offers a freemium model and competitive pricing, with Standard at $3.99/emp/mo.
+Features advanced AI-powered attendance tracking with anti-spoofing via mobile, IP camera, and SmartFace terminals.
+Provides multi-country tax and payroll support for over 20 currencies and specific regional compliance (UK, UAE, GCC, USA).
+ISO 27001 and SOC 2 compliant, ensuring data security and privacy.
+Integrates with common business tools like Slack, Microsoft Teams, QuickBooks, Xero, and Google Workspace.
+Comprehensive suite covering employee management, payroll, time & attendance, recruitment, and performance management.

Cons

−Publicly available detailed user reviews and qualitative feedback are limited on major review platforms like G2 and Software Advice.
−While offering multi-country support, specific depth of compliance for all 20+ currencies may vary.
−The platform's foundation on Frappe/ERPNext, while offering customizability, might imply a learning curve for users unfamiliar with that ecosystem.
−The 'most affordable' claim is relative and depends on specific feature sets and regional pricing comparisons.

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Axix HCM vs Concurrents

Axix HCM se positionne comme une alternative rentable et riche en fonctionnalités aux plateformes HCM établies, en mettant l'accent sur sa présence basée sur l'IA et sa conformité multi-pays. Il vise à fournir des capacités de niveau entreprise à un prix nettement inférieur.

HR.my↗

Offers a truly free, full-featured HR and payroll system with unlimited employees and data storage, supported by crowdfunding.

While completely free and comprehensive, its interface might be less polished than Axix HCM, and it lacks explicit 'AI-powered' features for attendance.

OrangeHRMOn Stork

A mature and widely used open-source HR management system offering extensive modules for personnel information, time, attendance, and recruitment.

The free open-source version requires self-hosting and setup, which can be more involved than Axix HCM's cloud-native approach, and advanced payroll integration is typically in paid tiers.

Zoho People↗

Part of the broader Zoho ecosystem, offering seamless integration with other Zoho business applications for a unified suite.

The free tier has user limits and basic features compared to Axix HCM's freemium offering, and full payroll functionality often requires integration with Zoho Payroll.

Frappe HR↗

A 100% open-source HR and payroll solution built on the Frappe Framework, offering high customizability and transparency.

While highly customizable and open-source, it may require more technical expertise for self-hosting and setup compared to a ready-to-use cloud solution like Axix HCM.

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