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RECRUITMENT INTELLIGENCE® es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA que optimiza cada paso del proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la selección final.
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[](https://www.stork.ai/en/recruitment-intelligence)
overview
RECRUITMENT INTELLIGENCE® es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA desarrollada por recruitRyte que permite a los profesionales de Adquisición de Talento y Reclutadores Internos optimizar cada paso del proceso de contratación. Combina la eficiencia de la IA con la experiencia humana para mejorar significativamente los resultados del reclutamiento, aprovechando la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el big data. La plataforma está diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento para empresas que van desde emprendedores hasta pymes y grandes corporaciones. Su función principal es automatizar y mejorar varias etapas del ciclo de vida del reclutamiento, con el objetivo de reducir el tiempo de contratación y los costos de reclutamiento, al tiempo que mejora la calidad de los candidatos. RECRUITMENT INTELLIGENCE® transforma los datos brutos en información procesable para una contratación estratégica, analizando más de mil millones de perfiles y currículums para identificar, calificar y clasificar candidatos según la alineación de habilidades, la relevancia de la experiencia, el período de preaviso y las expectativas de compensación. Esto incluye el acceso al 85% de los candidatos pasivos que no buscan activamente un nuevo empleo. El sistema también proporciona cribado automatizado, preselección y análisis de reclutamiento en tiempo real con KPIs personalizables en todos los canales de contratación, ofreciendo información sobre tendencias del mercado, puntos de referencia salariales y métricas de diversidad. La automatización del flujo de trabajo se facilita a través de una interfaz sin código, lo que permite acciones basadas en disparadores y actualizaciones de la cartera de candidatos. Además, la plataforma apoya el cumplimiento de estándares como EEOC y GDPR y tiene como objetivo reducir el sesgo al evaluar a los candidatos en función de competencias probadas y patrones de éxito históricos. También ofrece inteligencia de mercado, proporcionando análisis en tiempo real de los datos de compensación de la competencia.
quick facts
| Atributo | Valor |
|---|---|
| Desarrollador | recruitRyte |
| Modelo de Negocio | Freemium |
| Precios | Freemium |
| Plataformas | Web |
| API Disponible | No |
| Fundado | 2019-2020 |
features
RECRUITMENT INTELLIGENCE® integra un conjunto de herramientas impulsadas por IA diseñadas para mejorar la eficiencia y efectividad en todo el ciclo de vida del reclutamiento. Sus capacidades abarcan desde la identificación inicial de candidatos hasta la selección final, respaldadas por análisis avanzados y automatización.
use cases
RECRUITMENT INTELLIGENCE® está diseñado para diversos profesionales de adquisición de talento y organizaciones que buscan aprovechar la inteligencia artificial para obtener resultados de contratación más eficientes y efectivos.
pricing
RECRUITMENT INTELLIGENCE® opera bajo un modelo freemium, proporcionando un nivel básico de funcionalidad sin costo. Los detalles específicos sobre los niveles de pago, las limitaciones de las funciones o los costos basados en el uso para funcionalidades avanzadas no se divulgan públicamente más allá de la designación freemium. Los usuarios suelen acceder a un conjunto central de herramientas de reclutamiento impulsadas por IA, con características premium probablemente disponibles a través de actualizaciones de suscripción.
competitors
RECRUITMENT INTELLIGENCE® se posiciona como pionero en datos de reclutamiento accionables, automatización y cumplimiento, particularmente valioso para pymes y agencias que buscan una solución unificada. Su objetivo es superar a los sistemas ATS tradicionales, las bolsas de trabajo y las agencias de personal combinando la automatización de la IA con la experiencia humana.
RECRUITMENT INTELLIGENCE® es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA desarrollada por recruitRyte que permite a los profesionales de Adquisición de Talento y Reclutadores Internos optimizar cada paso del proceso de contratación. Combina la eficiencia de la IA con la experiencia humana para mejorar significativamente los resultados del reclutamiento, aprovechando la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el big data.
RECRUITMENT INTELLIGENCE® opera bajo un modelo freemium, ofreciendo un nivel básico de funcionalidad sin costo. Los detalles específicos sobre los niveles de pago o los precios de las funciones avanzadas no se detallan públicamente, pero las funciones premium están disponibles a través de actualizaciones de suscripción.
Las características clave incluyen tecnología de reclutamiento con IA para la optimización de procesos de principio a fin, acceso a más de mil millones de perfiles de candidatos, identificación de candidatos activos y pasivos, puntuación de candidatos y preselección automatizada impulsadas por IA, análisis de reclutamiento en tiempo real, automatización del flujo de trabajo, informes de cumplimiento para EEOC y GDPR, inteligencia de mercado, Outreach Composer, Coincidencia de Currículums y un Generador de Descripciones de Puesto.
RECRUITMENT INTELLIGENCE® está diseñado para profesionales de Adquisición de Talento y Reclutadores Internos, Gerentes de Contratación que buscan directamente, Fundadores de Startups que contratan roles críticos, Firmas de Búsqueda de Ejecutivos, Agencias de Personal en modo de búsqueda de talentos, y Reclutadores Independientes y Socios de Búsqueda que buscan optimizar sus procesos de contratación.
RECRUITMENT INTELLIGENCE® se diferencia por su modelo freemium y un enfoque integral para optimizar todo el proceso de contratación. A diferencia de Eightfold AI, que se centra en la inteligencia de talento basada en habilidades con precios para empresas, o Paradox, que se especializa en IA conversacional para interacciones de alto volumen, RECRUITMENT INTELLIGENCE® ofrece una solución integrada desde la búsqueda hasta la selección. También contrasta con la plataforma más amplia de transformación de la fuerza laboral de Beamery y el enfoque principal de HireVue en entrevistas por video y evaluaciones, ambos dirigidos a empresas más grandes con precios personalizados y de nivel superior.