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Herramienta de IA

Reseña de Nova Recruiter

Nova Recruiter es una plataforma impulsada por IA diseñada para que los reclutadores encuentren, clasifiquen y contacten a los mejores talentos de más de 800 millones de perfiles públicos con búsqueda y alcance automatizados.

shipped 23 abr 2026updated 27 may 2026aifreemium
aimarketing
Nova Recruiter - AI tool

Por qué importa

1Accede a una base de datos de más de 800 millones de perfiles profesionales públicos.
2Reduce el tiempo de búsqueda manual hasta en un 98% mediante la automatización impulsada por IA.
3Logra tasas de respuesta de 2.5 a 3 veces más altas con campañas de alcance automatizadas y multicanal.
4Ofrece un modelo de precios freemium, que incluye un nivel gratuito Básico.

Stork’s verdict on Nova Recruiter

Nova Recruiter ofrece búsqueda automatizada entre más de 800 millones de perfiles, pero su clasificación basada en el mérito podría ser opaca.

Nova Recruiter reviewed by Stork AI · stork.ai/es/nova-recruiter

Sobre Nova Recruiter

Modelo de negocio
Subscription SaaS
Sede
Madrid, Spain
Tamaño del equipo
50-100
Financiación
Series A
Total recaudado
$10M
Plataformas
Web, API
Público objetivo
Recruiters and HR professionals

Planes de precios

Basic
Free
  • • Access to 800M+ profiles
  • • Automated campaigns
  • • Multi-channel engagement
Pro
Contact for pricing / monthly
  • • Advanced analytics
  • • Custom integrations
  • • Priority support

Liderazgo

Ramón RodrigáñezCo-founderLinkedIn
AndreaCo-founder

Inversores

Investor 1, Investor 2

overview

¿Qué es Nova Recruiter?

Nova Recruiter es una plataforma de búsqueda y alcance de talento impulsada por IA, desarrollada por Nova Talent, que permite a reclutadores, cazatalentos, fundadores de startups y gerentes de contratación encontrar, clasificar y contactar a los mejores talentos de una base de datos global de más de 800 millones de perfiles públicos. Su objetivo es automatizar y optimizar el proceso de reclutamiento, reduciendo el trabajo manual hasta en un 98%. La plataforma se lanzó oficialmente al público en abril de 2026, después de un lanzamiento beta en diciembre de 2025. Utiliza agentes de IA para la búsqueda, selección, alcance y respuestas, operando las 24 horas del día para identificar candidatos basándose en inteligencia por méritos, evaluando trayectoria, logros y potencial.

features

Características Clave de Nova Recruiter

Nova Recruiter ofrece un conjunto completo de características diseñadas para automatizar y mejorar el proceso de adquisición de talento para profesionales de reclutamiento.

  • Búsqueda de talento impulsada por IA en más de 800 millones de perfiles públicos.
  • Clasificación y preselección de candidatos basada en méritos, evaluando la experiencia según la selectividad de la empresa, la dificultad del rol, las señales de rendimiento y la progresión.
  • Campañas de alcance automatizadas y multicanal a través de LinkedIn, correo electrónico y la propia red de Nova.
  • Personalización por IA y seguimientos automatizados para campañas de alcance.
  • Integración con más de 60 sistemas populares de seguimiento de candidatos (ATS) para la gestión de la cartera de talentos.
  • Agentes de IA para automatizar la búsqueda, selección, alcance y respuestas 24/7.
  • Interfaz fácil de usar para una gestión eficiente del flujo de trabajo.
  • Anexo de procesamiento de datos disponible bajo petición para cumplimiento.
  • Retención de datos del cliente (cuenta) hasta 3 años después de la terminación, perfiles de candidatos hasta 2 años (a menos que se extienda el consentimiento).

use cases

¿Quién debería usar Nova Recruiter?

Nova Recruiter está diseñado principalmente para profesionales y organizaciones involucradas en la adquisición de talento, con el objetivo de optimizar y mejorar sus esfuerzos de reclutamiento.

  • Profesionales de Reclutamiento y Cazatalentos: Para encontrar e involucrar candidatos de alto calibre de manera más efectiva que las plataformas tradicionales, reduciendo el tiempo de búsqueda manual hasta en un 98%.
  • Fundadores de Startups y Gerentes de Contratación: Para contratar a los mejores talentos (A-players), especialmente para empresas en etapa temprana donde las contrataciones de calidad promedio son perjudiciales, y para reducir el tiempo de contratación a la mitad.
  • Líderes Empresariales: Para optimizar todo el flujo de trabajo de reclutamiento, desde la búsqueda hasta la entrevista, aprovechando la IA para un descubrimiento eficiente de talento.
  • Empresas de todos los tamaños: Desde empresas Fortune 500 hasta scaleups de alto crecimiento, firmas de servicios profesionales y agencias de reclutamiento que buscan mejorar la calidad de los candidatos y la eficiencia del reclutamiento.

pricing

Precios y Planes de Nova Recruiter

Nova Recruiter opera con un modelo freemium, ofreciendo un nivel básico gratuito y un nivel profesional con precios personalizados. Se espera que una opción de compra de autoservicio para Nova Recruiter se lance a finales de abril de 2026.

  • Básico: Gratis (mensual)
  • Pro: Contactar para precios (mensual)

Herramientas similares

Nova Recruiter vs Competidores

Nova Recruiter se posiciona como una alternativa avanzada a las plataformas de búsqueda tradicionales, enfatizando la clasificación basada en méritos impulsada por IA y el alcance multicanal automatizado.

1
Pin↗

Pin offers an end-to-end AI recruiting platform that consolidates sourcing, ranking, multi-channel outreach, and interview scheduling into a single workflow.

Similar to Nova Recruiter, Pin provides AI sourcing from a large database (850M+ profiles) and automated multi-channel outreach. Pin also offers a no-credit-card trial, aligning with Nova Recruiter's freemium model.

2
hireEZ (now SeekOut)↗

hireEZ, now part of SeekOut, specializes in AI sourcing and engagement, with a strong focus on diversity, equity, and inclusion (DEI) filters and CRM tools.

Like Nova Recruiter, hireEZ provides AI-powered talent sourcing and engagement. While Nova Recruiter emphasizes ranking by merit, hireEZ highlights DEI filters and robust CRM capabilities.

3
FetcherOn StorkCompare

Fetcher focuses on automating top-of-funnel hiring tasks, leveraging machine learning to identify relevant candidates and initiate contact via email or text.

Fetcher directly competes with Nova Recruiter in AI-driven sourcing and automated outreach campaigns. Both aim to streamline the initial stages of recruitment, though Nova Recruiter explicitly mentions ranking by merit across 800M+ profiles.

4
GoPerfect↗

GoPerfect autonomously finds, qualifies, and engages passive talent across 800M+ profiles with hyper-personalized multi-channel messaging.

GoPerfect is very similar to Nova Recruiter in its core offering of sourcing from a vast profile database (800M+) and automating personalized multi-channel outreach across email, LinkedIn, and SMS. Both platforms aim to reduce the cost per hire and improve efficiency for recruiters.

Visitar Nova Recruiter↗
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