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Herramienta de IA

Klyver Review

Klyver es un Applicant Tracking System (ATS) y CRM impulsado por IA, diseñado para optimizar los procesos de reclutamiento para agencias y equipos de Talent Acquisition en América Latina.

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Klyver — product screenshot

Por qué importa

1Klyver ofrece un sistema integrado de ATS, CRM y facturación, reemplazando múltiples herramientas dispares.
2La plataforma incluye capacidades de búsqueda, selección y emparejamiento de candidatos impulsadas por IA.
3Klyver soporta 47 monedas para facturación e inteligencia de mercado, atendiendo al mercado latinoamericano.
4El precio comienza en $79 USD/mes para el plan Agencia Starter, con una prueba gratuita de 14 días disponible para el plan Growth.

Sobre Klyver

Modelo de negocio
Subscription SaaS
Sede
Monterrey, México
Plataformas
Web
Público objetivo
Agencias y equipos de Talent Acquisition en Latinoamérica

Planes de precios

Agencia Starter
$79/mes
  • • 3 seats
  • • 1 cliente
  • • 200 CVs con IA
  • • Core ATS + CRM
Agencia Growth
$249/mes
  • • 8 seats
  • • clientes ilimitados
  • • 1000 CVs
  • • Todo Starter +
Corporativo
$199/mes
  • • 5 seats
  • • equipos internos TA
  • • Departamentos
  • • Portal de carreras

overview

¿Qué es Klyver?

Klyver es una herramienta de Applicant Tracking System (ATS) y CRM impulsada por IA, desarrollada por Klyver (company), que permite a las agencias de reclutamiento y a los equipos de Talent Acquisition (TA) en Latinoamérica optimizar su proceso de reclutamiento. Integra funcionalidades de ATS, CRM y facturación en una única plataforma, diseñada específicamente para gestionar pipelines de candidatos y facturación para el mercado latinoamericano.

features

Características Clave de Klyver

Klyver ofrece un conjunto completo de características diseñadas para optimizar el flujo de trabajo de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta la facturación al cliente. Su enfoque integrado tiene como objetivo reducir la necesidad de múltiples herramientas dispares.

  • Applicant Tracking System (ATS) con una interfaz Kanban para la visualización del pipeline.
  • Customer Relationship Management (CRM) para la gestión de clientes y candidatos.
  • Emparejamiento de candidatos, selección y capacidades de búsqueda booleana impulsadas por IA.
  • Sistema integrado de facturación que soporta 47 monedas.
  • Portal del Cliente para retroalimentación en vivo, aprobaciones y colaboración.
  • Inteligencia de Mercado para comparativas salariales y análisis de oferta/demanda.
  • CV Parser y Screening Agent con puntuación de ajuste.
  • Herramientas de redacción de correos electrónicos y preparación de entrevistas.
  • Migración asistida para grandes bases de datos de candidatos (más de 5,000 candidatos) para planes Growth y superiores.

use cases

¿Quién Debería Usar Klyver?

Klyver está específicamente diseñado para profesionales y organizaciones de reclutamiento que operan dentro del mercado latinoamericano, ofreciendo herramientas para gestionar de manera eficiente todo el ciclo de vida de la contratación.

  • Agencias de Reclutamiento: Agencias con 2-20 reclutadores que buscan gestionar sus operaciones de contratación, relaciones con clientes y facturación desde una única plataforma.
  • Equipos Corporativos de Talent Acquisition: Equipos internos de TA, especialmente aquellos con alto volumen y procesos de contratación estructurados, que buscan profesionalizar su embudo de reclutamiento.
  • Equipos de Reclutamiento en América Latina: Organizaciones que requieren un sistema que maneje los matices del reclutamiento en LATAM, incluyendo CVs en español y estructuras salariales multi-moneda (ej. MXN, COP, ARS, BRL).
  • Equipos que Gestionan Pipelines de Reclutamiento: Usuarios que se benefician de una interfaz visual Kanban para el seguimiento de candidatos a través de varias etapas.
  • Organizaciones que Requieren Colaboración con Clientes: Equipos que necesitan proporcionar a los clientes un portal en vivo para retroalimentación y aprobaciones de candidatos y requisiciones.

how to use

Cómo Usar Klyver

Para comenzar a usar Klyver, los usuarios pueden registrarse para una prueba gratuita del plan Growth o suscribirse a uno de los niveles de precios disponibles. La plataforma es basada en la web, no requiere instalación de software.

  • 1Navegue al sitio web Klyver.io y seleccione un plan de precios o inicie una prueba gratuita.
  • 2Configure su pipeline de reclutamiento utilizando la interfaz Kanban.
  • 3Importe bases de datos de candidatos, con migración asistida disponible para conjuntos de datos más grandes.
  • 4Utilice herramientas impulsadas por IA para la selección, emparejamiento y búsqueda de candidatos.
  • 5Gestione las interacciones con los clientes y comparta perfiles de candidatos a través del Portal del Cliente.
  • 6Genere y apruebe facturas por servicios de reclutamiento directamente dentro de la plataforma.

pricing

Precios y Planes de Klyver

Klyver ofrece varios planes de suscripción diseñados para diferentes necesidades organizacionales, con facturación local disponible en varias monedas de LATAM. Una prueba gratuita de 14 días del plan Growth está disponible sin requerir tarjeta de crédito.

  • Agencia Starter: $79 USD/mes (o $65 USD/mes anualmente), incluye 3 puestos, 1 cliente activo y 200 CVs con IA/mes, adecuado para agencias boutique.
  • Agencia Growth: $249 USD/mes, incluye todas las características de Starter más un Portal del Cliente completo, Facturación, Inteligencia de Mercado, Evaluaciones y soporte para más de 45 monedas. Este es el plan más popular para agencias.
  • Corporativo: $199 USD/mes, diseñado para equipos corporativos.
  • Plan Personalizado: Para grandes agencias con operaciones multi-oficina o grandes equipos corporativos (más de 500 empleados), ofreciendo puestos ilimitados, un SLA dedicado y un Customer Success Manager (CSM) asignado.
  • Se pueden comprar créditos de IA adicionales por $19 por 200 CVs si se exceden los límites mensuales.

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Pros

  • +Integrated ATS, CRM, and invoicing system reduces the need for multiple tools.
  • +AI-powered features for candidate matching, screening, and search enhance efficiency.
  • +Native design for the Latin American market, supporting local currencies and language nuances.
  • +Client Portal facilitates real-time collaboration and feedback with clients.
  • +Market Intelligence provides valuable data for salary benchmarks and supply/demand analysis.
  • +Offers assisted migration for large candidate databases.

Cons

  • −Specific independent user reviews are limited, with G2 showing 0.0 stars from 0 verified reviews for Klyver.io.
  • −The platform was founded in 2026, indicating it is a relatively new player in the market compared to established competitors.
  • −Pricing tiers may be a barrier for very small or individual recruiters compared to platforms with more extensive free plans.
  • −While offering a free trial, Klyver does not have a permanent free tier for ongoing use.

Herramientas similares

Klyver vs Competidores

Klyver se posiciona como un ATS y CRM específicamente construido para el mercado de reclutamiento latinoamericano, diferenciándose a través de características integradas y especialización regional en comparación con plataformas más generalizadas.

1
Zoho Recruit↗

Offers a comprehensive suite of recruitment tools including applicant tracking, candidate sourcing, and client management, with strong automation capabilities.

Zoho Recruit provides a robust ATS and CRM with client management and invoicing features, similar to Klyver's integrated approach, but its free tier may have limitations on the number of records or active jobs.

2
Odoo Recruitment↗

An open-source recruitment module that is part of a larger ERP system, allowing for deep integration with other business functions like HR, accounting, and project management.

While Odoo's recruitment module is free and open-source, offering high customizability, it requires more technical setup and integration with other Odoo modules (like Accounting) to fully replicate Klyver's combined ATS, CRM, and billing functionality.

3
Freshteam↗

Provides a complete HR suite alongside ATS, including onboarding, time off, and employee information, making it suitable for internal HR teams as well as agencies needing basic ATS.

Freshteam offers a generous free plan for basic job posting and applicant tracking, but its primary focus is broader HR management, so dedicated agency-specific features like client billing might be less developed or require higher-tier plans compared to Klyver.

4
JazzHR↗

Focuses on simplifying the hiring process for small and medium businesses with features like candidate sourcing, interview scheduling, and offer management.

JazzHR provides robust ATS features at a competitive price, offering a strong core for managing candidates and job pipelines. However, it typically lacks the integrated client management and billing functionalities specific to recruitment agencies that Klyver offers, potentially requiring separate tools for those functions.

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