KI-Werkzeug

SmartRecruiters

SmartRecruiters bietet eine KI-gestützte Talent Acquisition Suite, die bei der Kandidatenzuordnung, -prüfung und Workflow-Koordination unterstützt.

shipped 6. Aug. 2026integrationsfreemium

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Warum es wichtig ist

1Verfügt über die proprietäre 'Winston' KI-Engine für die Talentakquise.

2Bietet eine kostenlose Stufe, die bis zu 10 aktive Stellenausschreibungen unterstützt.

3Integriert sich in HR-Systeme für Unternehmen wie SAP SuccessFactors und Workday.

4Bietet eine End-to-End-Lösung einschließlich ATS- und CRM-Funktionalitäten.

Über SmartRecruiters

Geschäftsmodell

Subscription SaaS

Hauptsitz

San Francisco, USA

Gegründet

2010

Teamgröße

~500

Finanzierung

Series E

Gesamtfinanzierung

$200M

Plattformen

Web, API

Zielgruppe

Corporate recruiters and hiring managers in enterprise organizations

Preispläne

Professional Plan

Contact for pricing / annual

• Unlimited users
• Full API access
• Custom reporting
• Full support

Enterprise Plan

Contact for pricing / annual

• Advanced security features
• Dedicated account manager
• Custom onboarding

Führungsteam

Jerome TernynckCEO

Matthijs de ValkCPO

Investoren

Insight Partners, Mayfield Fund, Bessemer Venture Partners

API Docs

Spezifikationen

API-Dokumentation

Dokumentation ansehen →

API verfügbar

Ja, öffentliche API

Screenshots

overview

Was ist SmartRecruiters?

SmartRecruiters ist ein KI-gestütztes Talent Acquisition Tool, das Personalvermittlern und einstellenden Managern in Großunternehmen ermöglicht, den gesamten Einstellungsprozess zu verwalten. Die proprietäre 'Winston' KI-Engine unterstützt bei der Kandidatenzuordnung, -prüfung und Workflow-Koordination und integriert sich in bestehende HR-Systeme von Unternehmen.

features

Hauptmerkmale von SmartRecruiters

SmartRecruiters bietet eine umfassende Reihe von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, die Talentakquise zu optimieren, indem die 'Winston' KI-Engine für verbesserte Effizienz und Genauigkeit genutzt wird.

KI-gestützte Talent Matching Engine zur Kandidatenidentifikation.
Conversational AI Chat für die Kandidatenansprache.
Dynamische Terminplanung für die Interviewkoordination.
Applicant Tracking System (ATS) zur Verwaltung von Kandidaten-Pipelines.
Customer Relationship Management (CRM)-Funktionalitäten zur Talentpflege.
Analytics & Insights zur Leistungsüberwachung.
Job Distribution über verschiedene Plattformen.
Funktionen zur Kandidatenprüfung.
Tools zur Workflow-Koordination.

use cases

Wer sollte SmartRecruiters nutzen?

SmartRecruiters wurde primär für Personalvermittler und einstellende Manager in Großunternehmen entwickelt und deckt spezifische Einstellungsszenarien ab.

High-Volume Hiring: Organisationen mit erheblichem Personalbedarf.
Enterprise Recruiting: Große Unternehmen, die robuste, integrierte Talent Acquisition Lösungen benötigen.
Recruitment Agencies: Firmen, die mehrere Kunden-Einstellungsprozesse verwalten.
Teams, die KI-gestützte Kandidatenzuordnung und -prüfung suchen, um Einstellungsworkflows zu optimieren.

how to use

Wie man SmartRecruiters verwendet

Um SmartRecruiters zu nutzen, können sich Benutzer für die kostenlose Stufe anmelden oder den Vertrieb für Professional- und Enterprise-Pläne kontaktieren. Die Plattform bietet Tools für Stellenausschreibungen, Kandidatenmanagement und KI-gestützte Prozesse.

1Melden Sie sich für ein SmartRecruiters-Konto an und nutzen Sie die kostenlose Stufe für kleine Teams.
2Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenausschreibungen und nutzen Sie die Job Distribution-Funktionen der Plattform.
3Nutzen Sie die 'Winston' KI-Engine für die Kandidatenzuordnung und -prüfung.
4Verwalten Sie Kandidatenbewerbungen über das Applicant Tracking System (ATS).
5Interagieren Sie mit Kandidaten mithilfe von Conversational AI Chat und Dynamic Scheduling.
6Integrieren Sie sich in bestehende HR-Systeme von Unternehmen wie SAP SuccessFactors oder Workday.

pricing

SmartRecruiters Preise & Pläne

SmartRecruiters arbeitet nach einem Freemium-Modell und bietet eine kostenlose Stufe für kleine Teams sowie gestaffelte Abonnementpläne für größere Organisationen. Die kostenlose Stufe unterstützt bis zu 10 aktive Stellenausschreibungen.

Kostenlose Stufe: Kostenlos, unterstützt bis zu 10 aktive Stellenausschreibungen.
Professional Plan: Kontakt für Preise (jährliches Abonnement).
Enterprise Plan: Kontakt für Preise (jährliches Abonnement).

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Vorteile

+Proprietary 'Winston' AI engine for advanced candidate matching and screening.
+Comprehensive end-to-end talent acquisition suite with ATS and CRM functionalities.
+Free tier available, supporting up to 10 active job postings for small teams.
+Robust integration capabilities with enterprise HR systems like SAP SuccessFactors and Workday.
+High compliance standards, including ISO 27001 and SOC 2 Type II certifications.
+Developer API available for custom integrations and extended functionality.

Nachteile

−Pricing for Professional and Enterprise plans requires direct contact, lacking transparency.
−HIPAA alignment is not supported, which may be a limitation for healthcare-related recruitment.
−API rate limits, while documented, can vary by plan and specific endpoints, potentially impacting high-volume automated tasks.
−The platform's full potential is realized in enterprise settings, potentially being over-engineered for very small businesses beyond the free tier.

Richtlinien

Preisseite

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Ähnliche Tools

SmartRecruiters vs. Wettbewerber

SmartRecruiters hebt sich im Talent Acquisition Markt durch seine proprietäre 'Winston' KI-Engine und umfassende Enterprise-Funktionen ab, im Gegensatz zu verschiedenen Wettbewerbern.

Zoho Recruit↗

Offers a forever-free plan for basic candidate and email management, ideal for occasional, low-volume hiring.

While it has a robust free tier, the free plan is limited to one active job and one recruiter, and lacks advanced features like social posting or video interviewing found in SmartRecruiters' free tier.

Breezy HROn Stork

Provides a visual drag-and-drop hiring pipeline and built-in video interviewing tools.

The free plan is more restrictive, supporting only one active job posting, compared to SmartRecruiters' free tier which allows up to 10.

LoxoOn Stork

Combines ATS, CRM, and an extensive sourcing database with AI candidate matching, available for free.

While offering AI and CRM for free, the depth of AI-powered screening and workflow coordination might be less mature or comprehensive than SmartRecruiters' proprietary 'Winston' AI engine.

OpenCATS↗

A self-hosted, open-source solution providing complete control over data and customization for technical teams.

Requires technical expertise for self-hosting, setup, and maintenance, and may lack the polished user experience and vendor support of a SaaS platform like SmartRecruiters.

ManatalOn Stork

Offers AI-powered tools, social media enrichment, and a centralized platform for sourcing to onboarding at a very affordable price point.

Does not offer a permanent free plan like SmartRecruiters, but provides a cost-effective paid solution with AI features, though its AI capabilities might not be as deeply integrated or specialized as SmartRecruiters' 'Winston' engine.

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