overview
Was ist RECRUITMENT INTELLIGENCE®?
RECRUITMENT INTELLIGENCE® ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die von recruitRyte entwickelt wurde und es Talent Acquisition & In-House Recruiters ermöglicht, jeden Schritt des Einstellungsprozesses zu optimieren. Sie kombiniert KI-Effizienz mit menschlicher Expertise, um die Rekrutierungsergebnisse erheblich zu verbessern, indem sie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Big Data nutzt. Die Plattform wurde entwickelt, um den Rekrutierungsprozess für Unternehmen von Unternehmern über SMBs bis hin zu Großkonzernen zu optimieren. Ihre Kernfunktion besteht darin, verschiedene Phasen des Rekrutierungszyklus zu automatisieren und zu verbessern, mit dem Ziel, die Time-to-Hire und die Rekrutierungskosten zu senken und gleichzeitig die Kandidatenqualität zu verbessern. RECRUITMENT INTELLIGENCE® wandelt Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse für die strategische Einstellung um, indem es über eine Milliarde Profile und Lebensläufe analysiert, um Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungsrelevanz, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu identifizieren, zu bewerten und zu ranken. Dies beinhaltet den Zugriff auf 85 % der passiven Kandidaten, die nicht aktiv nach einer neuen Anstellung suchen. Das System bietet auch automatisiertes Screening, Shortlisting und Echtzeit-Rekrutierungsanalysen mit anpassbaren KPIs über alle Einstellungkanäle hinweg, die Einblicke in Markttrends, Gehaltsbenchmarks und Diversitätsmetriken bieten. Die Workflow-Automatisierung wird durch eine No-Code-Oberfläche ermöglicht, die triggerbasierte Aktionen und Aktualisierungen der Kandidaten-Pipeline erlaubt. Darüber hinaus unterstützt die Plattform die Einhaltung von Standards wie EEOC und GDPR und zielt darauf ab, Voreingenommenheit zu reduzieren, indem Kandidaten auf der Grundlage bewährter Kompetenzen und historischer Erfolgsmuster bewertet werden. Sie bietet auch Marktinformationen, die eine Echtzeitanalyse von Wettbewerber-Vergütungsdaten liefern.