Skip to content
KI-Werkzeug

Klyver Review

Klyver ist ein KI-gestütztes Applicant Tracking System (ATS) und CRM, das entwickelt wurde, um Rekrutierungsprozesse für Agenturen und Talent Acquisition Teams in Lateinamerika zu optimieren.

shipped 19. Aug. 2026image-generationpaid
Monthly visits4/mo
image-generation
Klyver — product screenshot

Warum es wichtig ist

1Klyver bietet ein integriertes ATS-, CRM- und Rechnungssystem, das mehrere separate Tools ersetzt.
2Die Plattform umfasst KI-gestützte Funktionen für Kandidatenabgleich, -screening und -suche.
3Klyver unterstützt 47 Währungen für Rechnungsstellung und Marktinformationen, speziell für den lateinamerikanischen Markt.
4Die Preise beginnen bei 79 USD/Monat für den Agencia Starter-Plan, mit einer 14-tägigen kostenlosen Testphase für den Growth-Plan.

Über Klyver

Geschäftsmodell
Subscription SaaS
Hauptsitz
Monterrey, México
Plattformen
Web
Zielgruppe
Agencias y equipos de Talent Acquisition en Latinoamérica

Preispläne

Agencia Starter
$79/mes
  • • 3 seats
  • • 1 cliente
  • • 200 CVs con IA
  • • Core ATS + CRM
Agencia Growth
$249/mes
  • • 8 seats
  • • clientes ilimitados
  • • 1000 CVs
  • • Todo Starter +
Corporativo
$199/mes
  • • 5 seats
  • • equipos internos TA
  • • Departamentos
  • • Portal de carreras

overview

Was ist Klyver?

Klyver ist ein KI-gestütztes Applicant Tracking System (ATS) und CRM-Tool, das von Klyver (company) entwickelt wurde und es Personalvermittlungsagenturen und Talent Acquisition (TA) Teams in Latinoamérica ermöglicht, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Es integriert ATS-, CRM- und Rechnungsstellungsfunktionen in einer einzigen Plattform, die speziell für die Verwaltung von Kandidaten-Pipelines und die Abrechnung für den lateinamerikanischen Markt konzipiert ist.

features

Hauptmerkmale von Klyver

Klyver bietet eine umfassende Suite von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, den Rekrutierungs-Workflow zu optimieren, von der Kandidatensuche bis zur Kundenrechnungsstellung. Der integrierte Ansatz zielt darauf ab, die Notwendigkeit mehrerer separater Tools zu reduzieren.

  • Applicant Tracking System (ATS) mit einer Kanban-Oberfläche zur Pipeline-Visualisierung.
  • Customer Relationship Management (CRM) für Kunden- und Kandidatenverwaltung.
  • KI-gestützte Kandidatenabgleichs-, Screening- und Boolesche Suchfunktionen.
  • Integriertes Rechnungs- und Abrechnungssystem, das 47 Währungen unterstützt.
  • Kundenportal für Live-Feedback, Genehmigungen und Zusammenarbeit.
  • Market Intelligence für Gehaltsbenchmarks und Angebots-/Nachfrageanalysen.
  • CV Parser und Screening Agent mit Fit Score.
  • Tools für E-Mail-Entwurf und Interviewvorbereitung.
  • Assistierte Migration für große Kandidatendatenbanken (über 5.000 Kandidaten) für Growth-Pläne und höher.

use cases

Wer sollte Klyver nutzen?

Klyver ist speziell auf Rekrutierungsfachleute und Organisationen zugeschnitten, die auf dem lateinamerikanischen Markt tätig sind, und bietet Tools zur effizienten Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses.

  • Personalvermittlungsagenturen: Agenturen mit 2-20 Personalvermittlern, die ihre Einstellungsvorgänge, Kundenbeziehungen und Rechnungsstellung von einer einzigen Plattform aus verwalten möchten.
  • Corporate Talent Acquisition Teams: Interne TA-Teams, insbesondere solche mit hohem Volumen und strukturierten Einstellungsprozessen, die ihren Rekrutierungstrichter professionalisieren möchten.
  • Rekrutierungsteams in Lateinamerika: Organisationen, die ein System benötigen, das die Nuancen der Rekrutierung in LATAM berücksichtigt, einschließlich spanischsprachiger Lebensläufe und Gehaltsstrukturen in mehreren Währungen (z. B. MXN, COP, ARS, BRL).
  • Teams, die Rekrutierungs-Pipelines verwalten: Benutzer, die von einer visuellen Kanban-Oberfläche zur Verfolgung von Kandidaten durch verschiedene Phasen profitieren.
  • Organisationen, die Kundenkollaboration benötigen: Teams, die ihren Kunden ein Live-Portal für Feedback und Genehmigungen zu Kandidaten und Anforderungen bieten müssen.

how to use

Wie man Klyver verwendet

Um Klyver zu nutzen, können sich Benutzer für eine kostenlose Testversion des Growth-Plans anmelden oder einen der verfügbaren Preisstufen abonnieren. Die Plattform ist webbasiert und erfordert keine Softwareinstallation.

  • 1Navigieren Sie zur Klyver.io-Website und wählen Sie einen Preisplan oder starten Sie eine kostenlose Testversion.
  • 2Richten Sie Ihre Rekrutierungs-Pipeline über die Kanban-Oberfläche ein.
  • 3Importieren Sie Kandidatendatenbanken, wobei für größere Datensätze eine assistierte Migration verfügbar ist.
  • 4Nutzen Sie KI-gestützte Tools für das Kandidaten-Screening, den Abgleich und die Suche.
  • 5Verwalten Sie Kundeninteraktionen und teilen Sie Kandidatenprofile über das Kundenportal.
  • 6Erstellen und genehmigen Sie Rechnungen für Rekrutierungsdienstleistungen direkt innerhalb der Plattform.

pricing

Klyver Preise & Pläne

Klyver bietet verschiedene Abonnementpläne für unterschiedliche organisatorische Bedürfnisse an, mit lokaler Rechnungsstellung in verschiedenen LATAM-Währungen. Eine 14-tägige kostenlose Testversion des Growth-Plans ist ohne Kreditkarte verfügbar.

  • Agencia Starter: 79 USD/Monat (oder 65 USD/Monat jährlich), beinhaltet 3 Plätze, 1 aktiven Kunden und 200 AI CVs/Monat, geeignet für Boutique-Agenturen.
  • Agencia Growth: 249 USD/Monat, beinhaltet alle Starter-Funktionen plus ein vollständiges Kundenportal, Rechnungsstellung, Market Intelligence, Assessments und Unterstützung für über 45 Währungen. Dies ist der beliebteste Plan für Agenturen.
  • Corporativo: 199 USD/Monat, zugeschnitten auf Unternehmens-Teams.
  • Custom Plan: Für große Agenturen mit mehreren Büros oder großen Unternehmens-Teams (Mitarbeiterzahl >500), bietet unbegrenzte Plätze, einen dedizierten SLA und einen zugewiesenen Customer Success Manager (CSM).
  • Zusätzliche AI Credits können für 19 USD pro 200 Lebensläufe erworben werden, wenn die monatlichen Limits überschritten werden.

Gefällt Ihnen der Artikel? Erhalten Sie jeden Morgen einen wie diesen per E-Mail.

eine E-Mail pro Tag · Abmeldung mit zwei Klicks · kein Tracking durch Dritte

Pros

  • +Integrated ATS, CRM, and invoicing system reduces the need for multiple tools.
  • +AI-powered features for candidate matching, screening, and search enhance efficiency.
  • +Native design for the Latin American market, supporting local currencies and language nuances.
  • +Client Portal facilitates real-time collaboration and feedback with clients.
  • +Market Intelligence provides valuable data for salary benchmarks and supply/demand analysis.
  • +Offers assisted migration for large candidate databases.

Cons

  • −Specific independent user reviews are limited, with G2 showing 0.0 stars from 0 verified reviews for Klyver.io.
  • −The platform was founded in 2026, indicating it is a relatively new player in the market compared to established competitors.
  • −Pricing tiers may be a barrier for very small or individual recruiters compared to platforms with more extensive free plans.
  • −While offering a free trial, Klyver does not have a permanent free tier for ongoing use.

Ähnliche Tools

Klyver vs. Wettbewerber

Klyver positioniert sich als ATS und CRM, das speziell für den lateinamerikanischen Rekrutierungsmarkt entwickelt wurde und sich durch integrierte Funktionen und regionale Spezialisierung von allgemeineren Plattformen abhebt.

1
Zoho Recruit↗

Offers a comprehensive suite of recruitment tools including applicant tracking, candidate sourcing, and client management, with strong automation capabilities.

Zoho Recruit provides a robust ATS and CRM with client management and invoicing features, similar to Klyver's integrated approach, but its free tier may have limitations on the number of records or active jobs.

2
Odoo Recruitment↗

An open-source recruitment module that is part of a larger ERP system, allowing for deep integration with other business functions like HR, accounting, and project management.

While Odoo's recruitment module is free and open-source, offering high customizability, it requires more technical setup and integration with other Odoo modules (like Accounting) to fully replicate Klyver's combined ATS, CRM, and billing functionality.

3
Freshteam↗

Provides a complete HR suite alongside ATS, including onboarding, time off, and employee information, making it suitable for internal HR teams as well as agencies needing basic ATS.

Freshteam offers a generous free plan for basic job posting and applicant tracking, but its primary focus is broader HR management, so dedicated agency-specific features like client billing might be less developed or require higher-tier plans compared to Klyver.

4
JazzHR↗

Focuses on simplifying the hiring process for small and medium businesses with features like candidate sourcing, interview scheduling, and offer management.

JazzHR provides robust ATS features at a competitive price, offering a strong core for managing candidates and job pipelines. However, it typically lacks the integrated client management and billing functionalities specific to recruitment agencies that Klyver offers, potentially requiring separate tools for those functions.

Mehr auf Stork

Verwandte KI-Tools

Weitere Tools dieser Kategorie, über gemeinsame Tags zugeordnet

Eine kurze E-Mail pro Tag mit Tools, die sich lohnen. Kein Drip-Funnel.

eine E-Mail pro Tag · Abmeldung mit zwei Klicks · kein Tracking durch Dritte

Für Builder

Diese Seite arbeitet gerade für das Tool von jemand anderem.

KI-Agenten lesen sie. Käufer landen darauf. Sie antwortet in acht Sprachen und über MCP. Dein Tool kann so eine haben — in 24 Stunden live.